自作风革命、效能革命开展以来，龙陵县市场监管局以强化能力提升、强化依法行政、强化党风廉政建设为抓手，全面强化干部队伍建设，着力打造敢于担当、敬业奉献的高素质市场监管干部队伍。

一是强化能力提升。严格落实周一例会学习制度，坚持领导带头，系统学习政治理论、业务知识、市场监管法律法规。深入开展法制、业务培训；加大走出去、请进来力度，对标学习外地先进经验；由公职律师开展执法专项培训，着力培育高素质专业化市场监管队伍。深化市场监管所标准化规范化建设，按照总局、省局、市局部署开展争创星级所活动，持续提升基层监管能力。

二是强化依法行政。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意识，深入推进法治市场监管建设，开展法治市场监管建设提质增效行动，持续深化行政执法温度提升、落实行政执法“三项制度”、执法监督检查、案卷评查等活动，规范行政处罚自由裁量权，开展“免罚清单”“免强制措施清单”制度落实情况调研，严格规范公正文明执法。深化法治下基层活动，不断提升基层行政执法水平。坚持会前学法制度，加强法治宣传和教育。

三是强化党风廉政建设。严格落实局党组党风廉政建设主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，大力支持纪检组执纪监督，强化经常性纪律教育和日常监督管理，综合运用监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”、树新风，按照县委、县政府统一部署，围绕人民群众、市场主体反映强烈的突出问题，坚持标本兼治、纠建并举、边改边建，打好行风建设攻坚战持久战，不断提升干部队伍作风形象。