“中秋、国庆即将来临，又到了检验干部职工作风的重要节点，希望全体干部职工要持之以恒落实中央八项规定精神，强化自我约束，廉洁文明过‘双节’。”近日，龙陵县人社局召集全体干部职工进行集体谈话，做到“提醒在前，教育在先”，教育引导干部职工守住廉洁底线。

为进一步加强干部职工的廉洁自律意识，营造崇廉尚俭的节日氛围，龙陵县人社局打出“三强化”节日廉政“组合拳”，常扯“衣袖”、常咬“耳朵”、常话“谠言”，确保节日期间全体干部职工廉洁过双节。

强化廉洁教育。及时进行集体提醒谈话，学习相关文件精神，重温中央八项规定、“厉行节约、反对浪费”等党风廉政建设规定，并借助短信、微信、LED显示屏等平台，持续推送廉洁过节通知、廉政提醒短信等内容，“明高线、划底线、标红线”，教育和引导全体干部职工牢固树立正确的人生观和价值观，真正让纪律和规矩内化于心、外化于行，从思想上构筑党风廉政教育警示防线、从行动上增强拒腐防变能力。

强化压力传导。要求主要负责同志切实履行“第一责任人”责任，抓好班子，带好队伍，严格遵守廉洁自律有关规定，带头改作风、转作风、树新风，形成以上率下、齐抓共管的良好局面。要求班子成员认真落实“一岗双责”制，按照“谁主管，谁负责”的原则，担负起分管股室（中心）的党风廉政建设领导职责，带头执行上级规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风，使清廉节日、节日清廉成为自觉。

强化监督检查。紧盯关键节点，通过“明察+暗访”的形式，围绕人社领域突出问题、违规吃喝等问题，开展专项监督检查，强化节前监督震慑，及时发现和纠正存在的潜在性、倾向性问题，着力发现披着“隐身衣”的“四风”问题，让搞变通、打折扣、“换马甲”等不良作风无处遁形。