按照《龙陵县人民政府办公室关于印发2019 政务公开工作要点任务分工方案的通知》（龙政办发〔2019〕49号）文件要求，我局对政务公开工作开展情况进行了认真全面的总结。现将政务公开工作要点落实情况报告如下：

一、加强组织领导

一是为加强对信息公开工作的组织领导，调整充实了由主要领导为组长、分管领导为副组长，各股（室）、各站（所）负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，并确定分管领导具体负责协调日常工作，办公室业务人员具体负责政务信息公开等具体事宜。二是日常工作开展中，严格按照中央、省、市、县关于政务公开工作要点等相关文件要求，推进、指导全局政府信息公开工作，为深化政府信息公开工作提供强有力的保证。

二、政务公开情况

（一）健全制度。一是建立健全政府信息发布的保密审查机制。明确审查程序和责任人，正确处理公开和保密的关系，既防止出现因公开不当导致失密、泄密的问题，又确保公民、法人和其他组织的知情权，保证政府信息公开工作的顺利进行。二是建立主动公开制度。对应当让社会公众或者服务对象广泛知晓或者参与的事项，及时主动向社会公开。三是建立依申请公开制度。严格按照县政府有关规定和相关法律法规，确定依申请公开的事项、公开对象和范围，明确受理申请科室、方式和程序等，在规定时限内做出是否公开的答复。对不能公开的，及时做好解释说明工作。

（二）公开情况。按照政务公开工作要点分工方案，围绕部门职责，对单位工作动态、重大决策部署、住房保障、重大建设项目、部门预决算等按程序进行公开，并按时回复了网上信访内容。今年以来，公开工作动态信息共63条，住房保障、重大建设项目、部门预决算等共23条，答复网上信访件35件。

三、存在问题

政务公开工作要点落实取得了一定成绩，但也存在信息发布不及时，更新效率不高，审核把关不严等问题。

四、整改措施

（一）规范操作。依照国家法规和政策，制定、建立科学合理、行之有效、具体明确、易于运行操作的措施体系，全面规范政务公开工作，深入实际，真正立足于服务群众，接受群众监督，立足于办实事、重实效，解决群众关心的热点、难点问题，防止流于形式和走过场。

（二）强化保障。进一步加强干部队伍的思想政治教育和业务知识培训，不断提高干部队伍的思想政治素质和业务水平，增强干部职工的责任意识和宗旨意识，树立良好形象，确保政务公开工作的顺利开展。

（三）严格要求。进一步完善政务公开制度，加强社会监督，认真接待和处理来自广大群众对政务公开工作的意见和建议，对在工作中造成不良影响的行为，依据有关规定追究相关人员的责任。