木城乡开展了第二期“青年说”活动，活动采用“青年分享+政策宣讲”的创新模式，让思想火花与实用干货同台碰撞，现场气氛热烈、温情涌动。

盲盒抽签，讲述滚烫的青春故事

“下面随机抽取两位青年，听听他们的心里话......”活动伊始，随着抽签箱的摇动，两位“幸运儿”惊喜亮相，从不同视角翻开各自的“青春日记”。有人回顾了从职场“小白”到业务骨干的蜕变之路，坦言在挫折中淬炼成长；有人讲述了团队协作中的暖心微光，感恩与战友并肩作战的岁月。

无彩排，真性情，青年们接地气、有温度的走心分享，引得台下频频共鸣、掌声雷动，充分展现了新时代木城青年昂扬向上的精神风貌。

干货满满，解读贴心工会政策

倾听完青年心声，活动无缝衔接至“工会政策宣讲”环节。为让职工切实感受到“娘家人”的关怀，工作人员对几项核心工会业务进行了系统培训与深度解读。医疗互助，织密健康“保障网”。培训详细拆解了职工医疗互助的政策依据、报销范围及申报流程，并辅以生动案例。让大家直观感受到医疗互助在关键时刻“减负护航”的作用，为职工健康撑起坚实“保护伞”。会员转接，实现服务“不断线”。聚焦职工关心的会籍痛点，工作人员现场实操演示了工会会员关系转接的线上流程。清晰的步骤指引，打消了大家在入职、离职、调动时的会籍转移顾虑，真正做到“职工流动到哪里，工会服务就跟进到哪里”。金秋助学，护航学子“求学路”。作为工会最具温度的品牌之一，“金秋助学”备受瞩目。培训精准划定了助学对象的认定标准、资助额度及材料要求，呼吁符合条件的职工应报尽报，绝不让一个职工子女因家庭困难而失学辍学，将工会关怀温暖地延伸至下一代。

本期“青年说”既是青年思想的碰撞场，也是工会政策的科普窗。通过“分享+培训”的巧妙融合，既拓宽了青年职工的展示舞台，也让工会福利政策真正飞入寻常职工家。

木城乡将持续擦亮“青年说”品牌，倾听更多青春之声，落地更多惠民之举，让每一位职工都能在这里找到归属、收获幸福。下期“青年说”，我们不见不散！