龙新社区现有易地扶贫搬迁安置点1个，安置271户，1093人（其中建档立卡166户688人；非卡98户382人；不在搬迁系统7户23人）；已全部搬迁入住。社区共有党员117人，其中预备党员3人（有建档立卡党员17人）。现安置点已建立党支部1个，划分为6个片区进行管理。为认真贯彻落实县委、县政府关于易地扶贫搬迁后续工作的决策部署，龙新社区强化党建统筹结合，多措并举扎实推进党建促易地扶贫搬迁工作，切实将组织优势转化为扶贫优势、党建活力转化为攻坚动力,努力实现搬迁群众安居乐业幸福小康梦。

一是组织建设好。加强组织体系建设，按照县乡党组织党支部规范化、标准化建设要求成立易地扶贫搬迁安置地基层治理领导小组。强化统筹协调，实现全过程、全领域、全链条闭合式服务，选优配强党支部书记和党建指导员，实现搬迁地党建工作全覆盖，打造一支“永不走的工作队”。

二是作用发挥好。根据区域及安置地党员数，指导搬迁地建立党组织，及时将组织关系转入，正常开展组织生活，并从搬入党员中挑选出政治坚定、对党忠诚、思想先进、致富能力强的党员担任党组织书记，积极开展党组织生活，形成各履其职、责任落实的常态化工作推进机制，发挥战斗堡垒作用。

三是资源配套好。大力各种资源，形成“多管道进水一管道用水”模式，着力突破资源要素瓶颈，走出一条符合易地扶贫搬迁发展新路子。搭建搬迁群众参与安置点管理平台，增强对社区事务的参与权和决策权，保障社区管理与搬迁群众自身利益的关联度和参与渠道的畅通。

四是就业保障好。针对有劳动力的搬迁户,建立就业台账,将搬迁户的就业意愿和劳动技能登记造册,做到情况清、底数明。按照群众意愿安排参加技能培训,帮助寻找合适的就业岗位,鼓励自主创业、择业，确保搬迁户在稳定增收上“不落一户、不一人”。

五是教育引导好。党支部严格落实“三会一课”制度，依托学习强国、云岭先锋等平台“线下线上”开展“党员活动日”等主题教育，弘扬主旋律，传递正能量。深入开展“三讲三评”及”“自强、诚信、感恩”等主题教育活动，教育引导大家用实际行动不忘初心、牢记使命、砥砺奋进。