近年来，镇安镇坚持党建带团建，充分发挥党团联动作用，通过健全工作制度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富活动载体，不断深化共青团镇安镇委员会建设，助力团建工作提质增效。

建强工作机制，推动组织建设规范化。完善工作机制。进一步健全完善工作细则、活动制度，落实“年初制定计划、年中自我测评、年末对照总结”及“月总结、季研究、年述职”工作机制，实现了工作有制度规范、有机制推动。健全组织体系。构建以党建引领为核心，以团员干部为示范，服务辖区1432名团员青年的工作网络，现已提供团员青年就业指导等服务 100余人次。壮大队伍力量。坚持“向内挖掘”与“对外吸引”相结合，完善多元化人才引进格局，今年以来，共吸纳现代农业、社会事业等多领域的3名优秀团员青年加入团组织，切实为工作推进注入青春动力。

拓宽载体平台，推动服务青年常态化。拓展服务阵地。整合资源力量，形成以团委为主阵地、青年之家为服务点的点面结合青年服务体系，目前已打造青年之家2处，今年以来召开青年座谈会6次，切实把“青年之家”打造成青年间互相学习、互相交流的活动之家。强化思想引领。以大坝烈士陵园等红色资源为依托，打造团员青年红色教育路线，因地制宜开展丰富多样的学习活动，持续提升青年干事本领。今年以来，共组织团员青年到大坝烈士陵园开展红色教育2次，全镇青年共参与“青年大学习”18期次8000余人次。深化普法宣传。组织团员青年到基层一线开展通俗化、可视化的普法宣传活动，把法律转化成群众通俗易懂的“大白话”，以“青春之力”推进普法强基补短板专项行动走深走实。今年以来，共开展“青春与法同行”普法宣传活动10余次。

强化典型引路，推动团建工作品牌化。实施“青年聚才”工程。面向村（社区）、“两新”组织等遴选大专及以上学历、35周岁以下的青年党员，党员组织关系全部转入青年人才党支部管理，由书记兼任支部书记，由党建、团委、妇联等干部担任支部委员，同时吸引团员青年通过“推优入党”的方式加入党组织，今年以来共“推优”2名团员入党。实施“青年志愿”工程。充分发挥团员青年在志愿服务活动中的积极作用，成立返乡大学生志愿服务队19支，吸纳300余名青年志愿者参与政策宣传、安全生产、预防诈骗等各项工作，以“青年之力”助力家乡建设。实施“青春领航”工程。充分发挥团员青年在各行业各领域的榜样作用，大力发掘、培养团员青年中的先进典型，以点带面，不断营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。今年以来，镇安镇团员队伍中，共有2名获县市“优秀共青团员”称号，2名获县“龙陵县优秀共青团干部”称号。