办好中国的事情，关键在党。近年来，龙陵县镇安镇深刻认识提高党的建设质量非一时之功，必须长期努力、上下合力、全面发力，形成确保党的建设质量的长效机制，继“三力四联五微六家+党建综合体”、基层社会治理“3456”工作法、提升人居环境“1454”工作法、“九个一”党建工作法之后，以“基层党建质量深化拓展年”为契机，用“九举措”扛起主责、抓好主业、当好主角，扛牢全面推进高质量党建“旗帜”，切实引领高质量发展。

抓实党的创新理论，把“学”与“思”结合起来。镇安镇始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委学习“第一议题”、党员干部教育培训的首课和必修课，采取专题学习与集中研讨相结合的方式组织学习。一季度党委理论学习中心组组织专题学习1次，开展理论学习中心组集中学习3次，镇二级党建指导员到村（社区）讲授专题党课19人次，各村（社区）党总支书记均到所在党支部讲授专题党课1次。全镇深入推进基层党组织和党员“我为群众办实事”常态化，常态化落实“三法四晒”工作机制，切实为群众解决“急难愁盼”问题。一季度，党委领导班子、各党总支领导班子和党员干部为民办实事共计2400余件。

织密建强组织体系，把“筛”与“织”结合起来。镇党委领导班子成员始终围绕“先进带后进、中间争先进，先进更前进”的思路，对下属党支部全覆盖“过筛子”。通过支部自评与专题研究相结合的方式，评出先进党支部28个，一般党支部56个，后进党支部10个。以提升组织力为重点，将全镇1200余名有服务能力党员全部纳入288个联系组，把党的基层组织建到村民小组、网格管理、重要产业、重点项目、农民合作社等各类基层单元，不断织密基层党组织网格体系。

提升队伍能力素质，把“提”与“训”结合起来。深化“领头雁”培养工程，持续实施村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动。2019年以来，参加“双提升”行动的村干部共计24人，其中高升专共8人，专升本共16人。建立“一月一条例”学习制度，每月安排各支部和党务干部认真学习1个党内条例，对党建助理员实行一月一轮岗制度。按照分级分类培训原则，计划组织4期、每期不少于3天的培训班，共计600余人次。

打造乡村振兴标杆，把“谋”与“抓”结合起来。以县级实施的“3+6+1”示范引领工程为依托，深入实施乡村人才“归雁”工程和“一村一名大学生”培育计划，结合“干部规划家乡”行动，对村党总支书记履职情况进行1次综合分析。定期开展村党总支书记乡村振兴“擂台比武”。探索“党建+”产业、人才、文化、生态等模式，以镇北社区、小田坝社区、大坝社区、户帕村、官岑村等为示范点，通过逐步连点成线，汇点成面，形成一条“抓党建促乡村振兴”示范长廊。

抓实强边固防行动，把“夯”与“建”结合起来。始终把“不忘初心、牢记使命”记在心上、扛在肩上，严格落实“五级书记抓边防”工作责任制，持续发挥好党组织战斗堡垒作用。全面深化“网格化”管理，巩固深化“3户5户联防联控”工作机制，将全镇9780户居民户划分为1964个联防联控小组网格，共设立一级行政村网格长19人，二级自然村网格长145人，三级村民小组网格长286人，四级3-5户网格长1964人。选派13名驻村工作队员组建疫情防控突击队，抽调200余名干部群众在防疫卡点24小时值班，检查过往车辆日均2500辆次、4800人次。

重视生态环境保护，把“学”与“做”结合起来。强化理论武装。把“绿水青山就是金山银山”的重要发展理念列入基层党组织“三会一课”和主题党日的学习内容。严格落实河（湖）长制、林长制等制度，深入开展“爱国卫生党员先锋行”，引导广大党员带头并发动群众参与爱国卫生“7个专项行动”和“厕所革命”行动。今年，镇村两级共开展“清河（湖）行动”1次，累计清理河段50公里，共清理淤泥和垃圾60余吨。深入开展集镇环境整治工作，对西大街、北大街停车位进行规划改造，共划出公交车位8个，摩托车位100余个，停车位60余个。

抓细基层社会治理，把“建”和“管”结合起来。成立党建引领基层治理领导小组，定期召开领导小组会议，研究各项政策、重点工作和目标任务，形成上下贯通、协调联动、齐抓共管、高效运行的工作格局。一季度，全镇共排查受理各类纠纷25件，调处率和调处成功率均达100%；共受理接出警116起，受理治安案件16起，查处16起，共立刑事案件3起，破获1起。严格落实“四议两公开”制度，健全落实村（社区）党组织、村民委员会议事决策事项清单和决策机制，切实把党务、村务、财务放在阳光下，接受广大群众的监督。

开展干部作风政治，把“警”与“晒”结合起来。及时组织召开“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动启动会和作风革命效能建设动员部署会，一季度，组织召开镇党委会议7次，研究议题20个；班子会议8次，研究议题27个；党委理论学习中心组集中学习3次，收集心得体会72篇；周一例会学习6次。组织召开民主生活会2次，形成个人整改清单、发言提纲、批评意见清单共计32份。在“五彩镇安”微信公众号上发布作风革命有关信息20余条、公开承诺9期56人，让公开亮相的领导干部接受群众监督。党员干部深刻查摆自己的突出问题，全镇共收集到问题1000余条，制定实施措施2000余条。

实施集体经济强村，把“谋”和“管”结合起来。为全面解决户帕、邦别、岭干等村（社区）加油不便的问题，通过实地勘察，计划投资建设三岔路加油站，龙陵县“五七干校”主要种植芒果及桂圆，同时，投资建设冷库、打造农庄，形成镇安镇水果交易集散地及物流中转站；盘活利用原农科站、兽医站、水管站资产，采取“抱团发展”，共谋“生金”之路。加强对村级集体资产、资源、资金的登记、管理，自觉把集体资产的流入、流出情况公开化、透明化，接受广大人民群众的监督。争取所有村（社区）村级集体经济达到10万元以上，全镇平均水平达到15万元以上的目标。

下一步，镇安镇将聚力抓基层、强基础、固基本，做到稳字当头；聚力新思路、新举措、新方法解决“党建+N”存在的“中梗阻”问题，做推闯字为先；聚力“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，做实干字为要；聚力抓好基层党建工作任务落实，当好提高基层党的建设质量的推动者、把关者、带头人，全力推动新时代党建工作高质量发展。