全县“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动启动起来，县信访局党组坚决贯彻省市县委的决策部署，以高标准、严要求开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，通过“四个到位”将主题实践活动与当前信访工作结合起来、有效衔接，全力以赴抓落实，全面推动信访工作高质量发展。

及时学习到位。采取理论学习中心组、专题培训、“三会一课”、交流研讨和个人自学等方式进一步深化学习、提振精神。聚焦“作风革命、效能建设”，县信访局党组认真组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定〉（试行）》、学习作风建设相关规定等。通过学习，强化思想认识、提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于作风建设的要求上来。

专题研讨到位。按照活动方案专题研讨任务，4月，县信访局党组组织全局党员干部分别开展了习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨和杨善洲精神学习研讨2次。研讨以交流互鉴为形式，以思路互启为动力，以入脑入心入行为目的，推动了全局党员干部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和杨善洲精神上走深走心走实。

查摆问题到位。围绕省委、市委、县委提出的干部“十种表现”“作风八问”和“八种画像”，局班子及班子成员用“显微镜”察问题，用“放大镜”看问题，用“望远镜”作分析，用“反射镜”解问题，深入查找自身存在的突出问题，共开列问题清单14个。围绕所查找的问题制定整改措施，明确整改时间表、路线图、任务书，对标对表、从严从实、落细落小抓整改，严格实行销号管理，确保问题整改清仓见底。

“三法”推进工作到位。用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，将年度信访工作任务进行项目清单化、清单具体化，将“大任务”转化为具体的“小项目”，清楚列出每项工作的责任人员、完成时限和工作标准，全面推动年度信访工作落实。同时，走出办公室，带着问题深入一线、带着思考深入实践、带着感情深入群众，使工作前置、重心下沉、力量下移，由“群众跑”向“干部跑”转变，切切实实在基层一线为群众办实事、解难事。