近日，根据龙陵县总工会转发《保山市总工会关于进一步贯彻落实“1+10”制度文件的通知》精神，为全面贯彻落实制度文件学习要求，县信访局工会高度重视，及时组织召开全局干部职工认真进行了学习。

县信访局工会主席张媛莉进行了领学。共组织学习了省总工会、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省住建厅、省卫健委、省医保局联合下发的《云南省总工会等八部门关于进一步落实困难职工解困脱困相关政策的通知》（云工办发〔2019〕27号）、《云南省总工会关于建立健全困难职工帮扶长效机制的意见》《云南省困难职工档案管理办法（试行）》《云南省困难职工结对帮扶办法》《云南省困难职工脱困退出办法》《云南省总工会关于对因患重大疾病导致生活困难的职工实施帮扶的办法（试行）》《云南省总工会关于对因遭遇突发事件导致生活困难的职工实施帮扶的办法（试行）《云南省工会困难职工专项帮扶资金使用管理办法（试行）》《云南省工会送温暖资金使用管理办法（试行）》、《云南省总工会关于印发<云南省工会金秋助学活动管理办法（试行）》《云南省工会困难职工技能培训促就业管理办法（试行）>的通知》（云工通〔2020〕2号）等文件。通过集中学习，让全局工会会员熟知困难职工帮扶的一系列政策，为推动困难职工解困脱因工作落实打下基础。

县信访局工会主席张媛莉要求：困难职工解困脱困，关乎党和国家工作大局。“1+10”制度文件进一步明确了国家级、省级在档困难职工的建档标准、帮扶措施、退出标准及程序，并针对因患重大疾病、因遭遇突发事件导致生活困难，但又达不到建立国家级、省级困难职工档案的职工制定了帮扶措施，形成了分类帮扶、梯度帮扶的制度体系，“1+10”制度文件事关所有干部职工的切身利益。请各干部职工认真学习政策文件，知晓和掌握困难职工所有帮扶政策。保障困难职工能够充分享受相关政策待遇，通过帮扶措施早日解困脱困。