2019年8月，龙陵县医疗保障局15名干部职工挂包工作调整到龙新乡蚌渺社区，共挂包建档立卡户60户，医保局坚定不移接好“接力棒”，扎实做好挂包帮扶工作。

责任压实到位。成立了局长任组长，分管副局长任副组长，班子成员、股室负责人为成员的“挂包帮”“转走访”工作领导小组，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，相关股室抓落实的工作机制。

帮扶工作到位。挂包干部通过“三同”，听村干部讲、到家中看、与群众谈、助困难户谋等方式，全面遍访贫困户户均5次以上。积极主动与市级相关单位请示汇报，帮助协调资金5万元，用于解决村卫生室改善、18-19学年优秀教师和学生奖励、部分农户改造提升尾欠款等问题；帮助协调1.6万元在蚌渺小学建设1个儿童之家。组织局机关挂包职工到挂包村开展支部联谊、工会联动等活动，搭建村组干部与局机关职工沟通交流平台，相互认识、增长见识、达成共识。扎实开展短板销号，挂包干部坚持“有什么问题就解决什么问题的理念”，共帮助挂包户解决实际困难100余件，让挂包户得到了实实在在的帮扶；针对风险户，制定一户一方案，通过采取引导就近务工，安排公益性岗位，享受农村低保政策，落实好医疗保险、养老保险缴纳情况及防贫保险、群众困难组合保险购买等措施，确保风险户脱贫返贫风险消除。建立动态监测机制，定期不定期入户走访了解掌握情况，针对出现的问题及时加以解决，时时掌握家庭收支情况，确保有稳定的收入来源，督促做好家庭环境卫生。

群众工作到位。挂包干部牢固树立“帮不到位等于不帮，干不到位等于白干”的责任意识，用心用情结对帮扶。一是开展政策宣传。挂包工作以来，干部职工共入户开展政策宣传400余人次，及时向挂包户宣传医保报销、扶贫贴息贷款办理等政策，对挂包户反映的问题，及时做好政策咨询及解答工作。二是开展智志同扶。针对部分挂包户存在“依赖心强、坐等“扶贫”、不愿“脱贫”、争当“贫困户”等情况，单位组织干部职工以小组为单位开展“自强、诚信、感恩”主题教育10余场次，受教育群众达600余人；通过党员活动日、基层党建综合综合服务平台、户主会、广播、墙体、标语等方式，大力宣传脱贫攻坚政策，进一步淳化村风民风，增强群众感党恩、跟党走的意识，群众的思想观念得到了逐步转变。