为打造一支风清气正的环保干部队伍，龙陵县环境保护局层层传导压力，不断强化管党治党的政治责任，紧抓制度建设，深化作风建设。一是廉情预警，关口前移。建立健全廉情预警机制，充分发挥“探头”作用，瞪大眼睛、伸长耳朵，加强对党员干部各类廉情信息的收集、分析、研判和处置，推行排查岗位廉政风险制度，围绕环保各项重点工作，紧扣行政审批、环境执法、环境监测、环保资金项目分配、物资（设备）采购和干部人事工作等重点岗位和关键环节，建立健全廉政风险防控机制，组织全局上下深入开展岗位廉政风险点排查，对一些苗头性、倾向性问题，及时抓早抓小。二是廉洁自律，奖惩结合。局党组认真落实主体责任，推动党员干部“一岗双责”的落实。一方面，抓好日常业务工作的同时，加强对干部职工的教育管理，对违反效能的多名工作人员进行批评教育，责令当事人和科室负责人一并作出书面检查，起到了较好的效果。另一方面，以开展岗位履职优秀部门和优秀个人评创活动为载体，树立“标尖”意识，加强榜样与示范的引领作用，促进勤政廉政。三是规范执法，强化监督。定期不定期对环境监管的排污单位进行监督检查和随机选派环境监察执法人员，在确定抽查对象的过程中做到让企业满意、群众无疑虑、执法人员无压力，以“双随机”形式推进阳光执法，实现了环保系统内的相互监督和制约，同时鼓励公众参与，从而达到促进执法公正、倒逼企业自觉依法履行环保职责的目的。