为深入践行云南省委提出的“主动想、扎实干、看效果”抓工作“三部曲”，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，龙陵县统计局锚定“把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来”目标，全面深化作风革命效能革命，推动干部职工思想大解放、作风大转变、效能大提升，以新气象新作为为统计事业高质量发展提供坚实保障。

一、把严的氛围营造起来方面

一是强化制度约束，织密“责任网”。编印《龙陵县统计局管理制度》汇编，明确考勤管理、请销假、工作纪律等具体规范，以制度刚性压实责任、提升执行力，形成用制度管权、管事、管人、管数的长效机制。二是深化警示教育，敲响“警示钟”。先后组织党员干部观看警示教育片、通报违纪案例、违规饮酒案例等，专题学习《以案促治》孙述涛统计造假、云南曲靖统计造假等案例，以鲜活案例为镜鉴，剖析“身边事”教育“身边人”，对照自身言行举止、工作作风、思想认识开展问题查找，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。三是延伸监督触角，拧紧“纪律弦”。认真学习《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神，开展党员干部和公职人员违规饮酒问题整治，以“墨写家风·见字如晤——晒家风家训”活动开展廉政家访，用书法、绘画艺术为载体诠释家风的力量，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，延伸监督触角至“工作圈外”，从严约束干部职工言行，确保纪律规矩落地见效。

二、把正的风气树立起来方面

一是激励担当作为，树立“风向标”。根据普查调查重点工作、日常工作情况、大事难事表现、巡察反馈、群众口碑评价等各方面因素，公平公正评价干部、使用干部，在评优评先、职级晋升中优先考虑，真正树立“让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠”鲜明导向。二是践行群众路线，架好“连心桥”。积极开展在职党员到社区报到，制定“三服务清单”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。与发改、工信、税务等单位建立党建联盟，联合对各领域开展“地毯式”摸排，深入临规、达规企业调研，进行“升规入统”服务指导，收集纳规目标企业8户，确保符合条件企业应入尽入、应统尽统，推动纳规入统共治格局持续深化。通过发布统计公报、开展统计咨询等形式，及时向社会公众发布统计信息，满足社会各界对统计数据的需求，为企业提供更加便捷、高效的统计服务。建立班子成员统计业务联系制度，组建党员先锋队，在走访服务企业、培训调查对象、政策宣讲、统计法治护航等攻坚任务中冲锋在前，累计“一对一”上门指导服务企业45户次，开展“业务培训”14期，推动统计工作从“数据收集者”向“服务提供者”转变。三是聚焦各类监督贯通，画好统计监督“同心圆”。深入推进统计监督与纪律监督、监察监督、审计监督等各类监督方式有机衔接，与县委巡察办联合印发《县委巡察机构与政府统计机构工作协调机制（实行）》，与审计局联合印发《关于加强统计监督与审计监督贯通协同的实施办法》，持续压实防治统计造假工作责任，加强部门贯通协同，凝聚工作合力，提升监督效能。

下一步，龙陵县统计局将持续加强机关效能建设，将“肯吃苦、能攻坚、不怕亏、善作为”的品质内化于心、外化于行，以更实作风筑牢履职根基、破解工作难题、涵养担当品格、服务发展大局，持续提升统计数据质量与服务效能，充分发挥统计“参谋助手”“决策支撑”作用，为龙陵经济社会高质量发展注入更强统计动能。