今年以来，龙陵县住房和城乡建设局不断加强机关效能建设，切实改进工作作风，提高服务水平，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，营造积极向上的工作氛围。

提高思想认识，增强履职能力。一是进一步解放思想，勤于思考，注重转变工作作风，提高工作效率。加大机关作风建设督查力度，规范机关干部的日常行为，严肃机关工作纪律，使广大干部职工牢固树立强烈的服务意识，自觉遵守工作纪律。二是进一步规范行政行为，增强行政执行力，实现服务提质、审批提速、办事提效。三是进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神。坚持不懈抓效能，以改进工作作风、树立良好形象为重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强。

强化服务意识，提高服务水平。一是进一步规范行政行为，转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。二是认真处理群众来信来访，做到事事有回音，件件有回复，绝不推诿扯皮，全体党员干部尤其是服务窗口的工作人员做到热情服务、诚实守信、文明用语，向群众提供优质服务，让群众满意。三是对现有的在职在编人员，实行定岗定责，让大家人人有岗位，个个有事干，人人有责任，个个有压力。

提升队伍素质，规范审批事项。一是把加强学习作为提高全局党员干部队伍素质的有效途径，坚持不懈地抓好业务知识学习，使其熟练掌握有关建设管理方面的法律法规和本职工作流程，同时注重把业务学习与工作实践紧密结合，有效提高干部职工的业务技能、工作水平以及适应新形势、解决新问题的能力。二是进一步理清行政审批事项，简化办事程序，实行“一站式”服务，一个窗口对外，对符合规定、材料齐全的限时办结，对材料不齐全的实行一次性告知，提高服务效率，积极创造“优质、高效、便民、文明”的服务环境。

加强廉政建设，强化制度保障。一是通过开展权力观教育、岗位廉政教育、警示教育和法纪教育，引导党员干部牢固树立廉洁意识、责任意识和法纪意识，增强拒腐防变的主动性和坚定性。二是按照依法行政、从严治政和勤政廉政的要求，针对基层单位和服务对象所反映的突出问题，从基本工作职能和具体业务出发，全面制定和实行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、工作台账制、督查督办制等制度，并在落实中不断完善各项制度，逐步形成行之有效的机关效能建设制度体系，以制度规范人和事的管理。