龙陵县人社局紧扣“党建引领阳光人社先锋服务社会民生”主线，按照强党建、铸品牌、惠民生的工作思路，切实履行服务民生、保障民生、改善民生职能，努力打造“阳光人社”品牌，受到人民群众的广泛好评。

党建引领，夯实品牌基础。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，强化党建主业意识，落实党建工作责任体系，将党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等组织生活与人社业务工作紧密融合，实现“党建+业务”的有机结合，做到党建工作有载体，业务工作有提升。

党员示范，树立品牌形象。积极推行“党员挂牌上岗”“党员先锋岗”“党员示范窗口”等活动，把党员的先锋模范作用融入到日常工作和服务群众当中，激发广大党员的工作热情和模范带头作用，通过亮身份、抓示范、树先锋，实现了“点亮一盏灯、照亮一群人、树起一面旗、带动一大批”的目标。

为民服务，塑造品牌内涵。始终坚持以人民为中心的发展思想，深化“放管服”改革，按照关口前置、阵地前移、责任到点的要求，将就业、社保、城居保等业务经办窗口集中在人社服务大厅一、二楼，实行一窗式受理，一站式办结。同时，不断创新便民措施，设置社会保险自助服务一体机、自助办税终端设备等自助经办设备，落实预约制、延时制、错时制等业务经办模式，着力解决群众办事堵点、难点问题，确保群众办事“最多跑一次”。

提质增效，释放品牌效应。以作风革命、效能建设为抓手，加强对窗口工作人员的专业能力和服务规范培训，提高办事效率，提升服务质效，促进经办机构规范化、标准化、信息化和人性化建设。同时，开展“流动红旗标兵”“优质服务之星”评选活动，形成为群众诚心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事的浓厚氛围，不断增强办事群众的获得感和满意度。