为“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员干部”，龙陵县人社局下足“五个功夫”，改进服务方式，提升服务质量，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

在“勤学”上下真功夫。要求相关经办人员在日常工作中积极学习中央和省、市下发的各类文件政策，同时，每月定期组织开展政策交流学习，积极参加业务技能练兵比武，持续营造学政策、钻业务、强技能、优服务的浓厚氛围，不断提升为民服务本领，争当“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的新时代好干部。

在“服务”上下细功夫。围绕“打造群众满意的人社服务”主题，深入开展“人社服务快办行动”，推进关联事项打包办、高频事项提速办、更多事项简便办和异地事项跨省办，让人民群众办理人社业务“跑腿”越来越少，材料越来越减，时限越来越短，体验越来越好。

在“效率”上下苦功夫。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，主动对标一流，比学赶超，全面开展线上线下人社政务服务“好差评”工作，实现服务事项、评价对象、服务渠道全覆盖，及时准确了解企业和群众对人社政务服务的感受和诉求，对意见建议进行梳理研究，针对性地进行整改完善，不断提高办事效率，力求做到责任落实、问题解决、群众满意。

在“担当”上下硬功夫。要求干部职工切实增强大局意识、责任意识，提高担当的勇气，强化作为的动力，围绕我县中心工作，立足岗位职责，主动沟通协调，勇挑工作重担，做到心中有大局、肩上有担当，争做起而行之的行动者，攻坚克难的奋斗者。

在“监督”上下实功夫。进一步优化权力运行流程，严格落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等政务服务制度，不断完善政务服务标准，完成编制和公开公共服务事项清单和办事指南146项。同时，通过明察暗访、征求办事群众意见建议、受理投诉举报等多种方式收集作风问题，切实加大监督力度，规范服务行为，提高工作质量和服务水平。