近日，龙陵县劳动人事争议仲裁院工作人员接到尹某某的劳动仲裁申请，称其被某公司辞退后，公司未支付经济补偿，并拖欠了两个月基本工资。

接到申请后，承办仲裁员与被申请公司多次联系沟通了解案件详细情况。厘清案情后，承办仲裁员决定先进行案外调解，最大限度发挥调解在化解矛盾中的基础作用。围绕双方争议焦点问题，办案人员约谈了被申请公司和尹某某，向双方耐心讲解相关法律法规。最终，双方在劳动人事争议仲裁院主持调解下达成一致意见，由用人单位当庭支付相关费用22300元，达到“案结、事了、人和”的目的，促进了劳动关系的和谐稳定。