今年以来，龙陵县充分发挥农村劳动力转移就业在促进贫困人口脱贫工作中的积极作用，采取有力措施，不断加强劳动力培训转移工作力度，帮助贫困农村劳动力通过转移就业实现脱贫。

一是制定精准扶贫培训方案。结合实际，制定了《龙陵县2016年精准扶贫培训就业方案》，计划2016年在全县33个贫困村和3个少数民族村，每村至少组织一期技能培训，每期培训建档立卡户人数不能少于30%，到2018年，全县建档立卡户中至少有一名适龄劳动者参加培训，进一步提高扶持对象的就业技能。二是进一步摸清底数。对全县农村劳动力情况进行摸底调查，进一步摸清农村劳动力培训需求和就业愿望，为劳动力培训转移提供精准的基础性信息。据统计，全县共有劳动力15.64万人，占总人口的52.6%，其中，富余劳动力约8万人；共有建档立卡贫困户10844户39064人。三是进一步加强技能扶贫。把技能培训工作与精准扶贫工作有机结合，整合培训资源和项目资金，采取委托培训机构进行培训的方式，扎实开展技能扶贫培训，提高劳动者的综合素质。1－5月，共组织农民工技能培训50班次，培训3576人次，其中建档立卡户1088人次，占30.43%。涉及全县10个乡（镇），42个村（社区）。四是进一步加强创业扶持。充分发挥创业贷款、“贷免扶补”贷款、劳动密集型小企业贷款和“两个10万元”贷款的扶持作用，撬动金融支持，实施信贷扶贫和金融扶贫，帮助有创业愿意的人员实现创业，并通过创业带动就业。截至目前，共发放“贷免扶补”贷款141笔1221万元，其中，建档立卡户25笔215万元；发放创业小额担保贷款96笔960万元，其中，建档立卡户4笔40万元。五是进一步加强农村劳动力转移。县、乡、村三级联动，采取多种形式，广泛宣传各种政策和县内外用工信息，搭建劳动者和用人单位双向沟通桥梁，进一步加大农村劳动力转移工作力度。1－5月，共转移农村劳动力37807人次（女性12763人次）。其中：有序组织输出899人次，省内转移16027人次，县内转移20881人次；共转移建档立卡贫困户劳动力3594人。