为进一步提升辖区社区矫正工作质量，腊勐司法所严格按照《社区矫正实施办法》等规定，准确把握四个“到位”，规范做好社区矫正日常工作。

档案台账管理“到位”。该所严格按照社区矫正有关规定，认真开展社区矫正衔接、矫正执行、管理监督、考核奖惩和矫正解除等工作。同时，严格按照司法部下发的20种执法文书及保山市司法局规范的35种综合执法文书、台账、表格将每个社区矫正人员实行一人一档，并结合矫正家庭、年龄、文化及所犯罪行的人员实际，分类制定矫正方案，为矫正工作顺利、有效开展打下了基础。

教育措施开展“到位”。该所将每月的5日定为社区矫正人员集中教育学习日，主要教育方式有解读法律法规、观看警示教育片、社区矫正人员现身说法、参加公益劳动等形式，并要求社区矫正人员按时提交书面汇报情况记录表等材料。今年以来，共组织集中教育8场290余人次，组织公益劳动2次，教育内容主题内容清晰，教育意义深刻。

监管制度执行“到位”。结合矫正人员的情况，做好走访和个别谈话教育管理工作，严格要求社区矫正人员的监督协管责任人每月5日向司法所书面汇报一次社区矫正人员各项情况；社区矫正人员每月的10日和20日必须进行电话汇报思想工作情况，特殊情况随时汇报；严格执行离开辖区请销假制度，保外就医人员按时提交病情报告；做好社区矫正人员动态分析，加强对矫正人员的监督管理，制定安全预警和应急机制。

请示汇报沟通“到位”。该所始终注重对有关社区矫正各项情况的沟通和协调，遇到特殊问题、重要事件及时请示和汇报，定期报送相关信息，及时汇报相关工作，在得到县局社区矫正大队反馈后，及时改正工作上的不足，逐步完善工作理念，改进工作方法，深化矫正工作的开展。