今年以来，龙陵县民政局不断加大党风廉政建设力度，通过多项举措，持续深化机关作风改进，筑牢反腐倡廉思想防线，推动党风廉政建设工作有效落实，进一步优化了民政工作发展环境，净化了民政系统政治生态。

一是强学习筑防线，使党风廉政建设有思想。该局坚持围绕“拒腐抗变、守规遵纪”这一主题，有针对性地开展教育学习。严抓日常学习，制定党风廉政建设学习规划，不断充实和巩固学习内容，将党风廉政学习列入到主题党日活动中，组织全体干部职工认真学习党风廉政建设相关规定及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关文件精神，紧跟步伐、注重实效，防止学习走过场、一阵风，切实提高民政干部职工思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性。认真落实理论学习中心组学习制度。2021年1月至今，已组织各种廉政法律法规集中学习10余次。

二是明确责任主体，使党风廉政建设有内容。及时召开党风廉政建设专题会议，安排部署党风廉政建设工作任务。把抓主体责任作为推进党风廉政建设各项工作落实的“牛鼻子”和关键性抓手，教育全体干部职工自觉把党风廉政建设当作应尽之责，把主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上，贯穿各项民政工作落实全过程。明确局党组书记对党风廉政建设负总责，其他班子成员“一岗双责”，按照职责分工，逐级签订党风廉政建设责任书。按照同谋划、同部署、同考核“三同步”要求，切实将党风廉政建设贯穿到各项民政工作之中。

三是开展系列活动，使党风廉政建设有色彩。县民政局创新教育形式，打破以往“冷冰冰”的“说教式”廉政教育模式。组织党员干部到西山坡党史人物陈列馆红色文化廉政教育基地和县检察院廉政教育基地参观学习，以发人深省的现实案例和深入浅出的理论知识提升党员干部廉洁意识。开展特色党建活动，组织开展“民政系统党的十九大报告微型党课”等活动，以新颖的学习方式充分调动全局干部职工的学习热情，让党风廉政教育有内涵，切实提高了教育效果。

四是建立长效机制，使党风廉政建设有热度。认真总结工作中的成绩和不足，借鉴其他一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫。确保了在党风廉政建设重大事项、重大问题上思想统一、科学决策，形成长效氛围。