2019年，木城边境派出所在上级机关和所党支部的坚强领导下，从增强执法主体素质、严格执法制度运行、提升执法效能等方面不断加强执法规范化建设。今年以来，共办理行政案件21起，刑事案件6起，打击处理各类违法犯罪人员227人次，调解矛盾纠纷36起，收缴管制器具20把、枪支11支、子弹864发。有力的促进了社会公平正义，维护了辖区安全稳定。

以增强主体素质为基础全力提升执法水平

一是注重执法培训，打牢执法根基。有针对性的组织民警参加上级的执法培训，法制夜校和学习交流；木城所通过集中授课、观看接处警视频等方式累计开展执法培训28次；深入学习《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关执法细则》等法律法规，在支队组织的执法检查考核中获得优异成绩；执法岗位民警执法资格通过率达到100%。二是注重实践锻炼，提升执法能力。将学法用法融入日常执法办案工作，使民警执法能力在潜移默化中发生质变。在办好殴打他人、酒后滋事、盗窃等常见案件基础上，注意日常检查中发现违法行为，期间办理非法持有枪支案件2起；办理盗窃案件3起；利用反恐法处罚重点行业场所7家。三是注重审核考评，规范执法行为。成立案件自查考评组，法制员每日对执法音视频进行检查，按照编号保存归档。同时健全完善档案台账，对法律文书、案件卷宗进行集中管理，分类保存。今年以来，共检查保存执法视频30起。通过执法培训、实践锻炼、案卷审核等多种形式持续加强执法主体建设，全体民警依法履职能力稳步提升。

以严格制度运行为抓手全力确保执法规范

一是坚持执法办案积分制度。木城所进一步修订了《木城边境派出所民警绩效考核办法》。每月对民警当月办理的案件进行分类统计，按照相应标准兑换成积分并进行排名、公布。执法办案积分制遵循客观公正原则，做到执法数量与执法质量相结合，评定结果与表彰奖励相挂钩。二是落实未结案件管理制度。每月组织民警进行一次案件集中汇报。特别是对未结案件要说明原因并制定下一步侦查计划。通过定期评析、定期回访、定期归档，加快未破结案（事）件侦办进度。同时对未破结案件材料及时整理装卷，交案管办公室编号归档，涉案物品一并进证物室由专人保管，确保第一手资料不流失。三是建立疑难案件集体研讨制度。建立疑难案件分管领导、法制员、办案民警集体研讨制度，群策群力开展案件研讨、把脉定性等工作。对社会影响大、可能引发上访事件的案件紧盯不放，把工作做深做细，确保不留任何“后遗症”。今年以来，共组织各类疑难案件讨论7次，查破各类疑难案件3起。

以提高社会效果为目标全力提升执法效能

一是抓教育、重宣传，增强群众法制观念。深入开展普法宣传教育工作，通过发放宣传单、入户走访、拨打电话等多种形式宣传法律知识，坚持依法向公众和特定对象公开案件办理流程、进展、结果等信息。今年以来，共进行法律宣传18次，校园法律知识授课15次。增进了与辖区群众的联动，保护了群众的知情权、表达权和监督权，提升了群众满意度和执法公信力。二是抓节点、严监管，密织辖区防控网络。按照上级统一部署，扎实做好重大活动和敏感节点执法工作。一方面通过强化日常情报信息收集，及时发现问题隐患，辖区赌博、打架、盗窃等突出治安问题得到有效控制，实现全年辖区命案零发案目标。另一方面加强重要时期巡防工作，今年共投入警力800余人次，出动警车100余辆次，开展日常巡逻防控、军警民联勤巡逻及70周年大庆安保维稳60余天，多次进行多警联勤联动，提高见警率，增强震慑力。三是抓重点，严治理，强化突出问题整治。以防袭击、防事故为重点，强化重点行业安全管控。加强对中小旅店、出租房屋、医院、学校等重点行业场所和部位的管理检查，确保实名、实数、实情、实时掌握动态信息。截至目前共开展集中清查行动20余次，下达责令整改通知书17份，有效消除了辖区安全隐患。