为进一步加强队伍管理，龙山派出所采取“学”“严”“管”“谈”“爱”五字诀，不断激发队伍凝聚力、向心力、战斗力，筑牢队伍管理防线，努力实现队伍零违纪、零发案、零投诉。

一 念好“学”字诀，提升队伍学习能力。龙山派出所领导高度重视民警、辅警的学习教育，通过周一例会、月推进会、季小结会、半年工作安排会扎实推进学习教育。为丰富学习内容，使学习不流于形式，学习由所领导班子成员分别带头学，中队领导带领中队成员集中学，业务骨干传授业务技能专项学，在全所营造了浓厚学习氛围，队伍理念信念、综合素质、业务技能大幅提升。

二 念好“严”字诀，提升队伍执行能力。坚持“严”是“爱”的原则，始终把“严”字挺在前，只有先“严”，才能体现后“爱”。教育民警、辅警严格遵守和执行《中华人民共和国宪法》《行政机关公务处分条例》《中华人民共和国人民警察法》《公安机关人民警察纪律条令》、党风廉政建设、“三个规定”等法律和规定，严格规范文明执法、严格办事、严格做人，严以律己、严阵以待，把“严”字贯彻在学习、工作、生活及处人处事的始终，队伍执行力快速提升。

三 念好“管”字诀，提升队伍管理能力。坚持用制度管理队伍，建立了《龙山派出所队伍管理五级责任体系》，从所长、分管队伍管理所领导、分管中队所领导、中队长、中队民警五个层级明确了队伍管理职责和措施，同时制定了《龙山派出所队伍内务管理规定（试行）》，从上下班钉钉打卡、请销假、请示报告、值班备勤、安保保密等方面进行全面详细规定，要求全所民警、辅警守底线、讲规矩、按规章制度执行，队伍管理能力全面提升。

四 念好“谈”字诀，提升交心谈心效能。用好交心谈心这个“法宝”，针对队伍管理中存在的苗头性问题和执法安全隐患，在所领导班子成员、班子成员与分管中队长、中队长与中队民警、民警与所管理的辅警之间，层层开展常态化交心谈心，提前掌握民警、辅警思想动态、工作状态、情绪变化及违法违纪苗头，真正起到预防、提醒、红脸、扯袖、警示的作用，确保队伍持续健康发展。

五 念好“爱”字诀，提升关爱队伍水平。常态化关心关爱民警，制定民警辅警生病住院及直系亲属去世慰问制度；定期开展党员活动日。组织党员民警到西山坡党史人物陈列管开展爱党爱国主义教育，组织民警、辅警开展登山、抢板凳坐、文艺合唱等，坚定党员民警理想信念，增强队伍凝聚力、向心力和团结协作能力，把对民警、辅警的关心关爱真正落到实处。