为认真落实全面从严治党要求，县政府办围绕“三办三服务”中心工作，推动党建和业务深度融合，“三步走”确保基层党建“书记示范项目”高标准启动。

严把立项，精准选题

基层党建“书记示范项目”建设工作，选准、立好项目是关键。县政府办认真梳理本单位基层党建存在的不足，并紧紧围绕自身工作实际，提出“抓党建促三办三服务水平提升”目标任务。通过广泛征求建议、座谈讨论研究等提出“党建+讲堂”—党建讲堂提素质、“党建+管理”—强化管理促提升、“党建+服务”—提升服务强保障等三项重点工作措施，旨在以“书记示范、带头引领”的方式强化党建工作与日常业务相融合，促使办公室全体人员从“物理融合”转向“化学融合”，不断提升综合服务能力，从而推动全面从严治党向纵深发展，为龙陵事业发展提供坚强政治保证。

求真务实，精准推进

县政府办通过“书记示范项目”统筹推进党建和业务工作，围绕办公室“三办三服务”抓党建，通过抓党建工作促办公室“三办三服务”水平提升，力争使党建和业务同轴运转、同频共振。“党建+讲堂”。以支部书记带头授课、全体党员干部带头讲课的方式，在开展为期一周的业务能力提升培训的基础上，推进党员干部每周讲解优秀文稿撰写实例、每月分享工作心得等活动，通过经验丰富、业务精熟的党员干部授课讲解，帮助指导年轻干部较快提高实际工作能力，积累工作经验。“党建+管理”。办公室结合工作实际，利用党员占办公室干部职工87.88%的优势，将各项重点工作纳入党员积分制管理，制定完善《县政府办支部党员积分制管理实施细则》，将评定对象划分为政府领导、工作人员、工勤人员三类，并将入党积极分子、预备党员按照正式党员管理，党外人士列入参照管理范围。结合岗位职责，合理设置积分板块，将党内活动、政治思想、道德品质、工作表现、扶贫成效、学习效果等方面的内容纳入积分管理，并将积分结果运用于日常管理、年度考核、评先评优等方面。坚持每月自评初评、每季度终评，及时将结果在党员大会上通报，达到表扬先进、激励后进的目的。“党建+服务”。坚持以优化服务为载体抓党建、带队伍，努力提升“三办三服务”水平，推动党建工作和业务工作的深度融合。以“提笔能写、开口能讲、遇事能办”为目标，从干部职工能力素质提升为着力点，充分发挥党员先锋带头示范作用，开展以老带新、先进带后进为主要形式的“传帮带”活动，通过思想上引导、业务上指导、心理上疏导等方式，全面帮助年轻干部快速成长。以每周三开展“单周练信息”“双周练公文”为主要形式的“练学赛”活动，强化提升文秘人员“三办”“三服务”综合服务水平，强力推进“书记示范项目”工作见实效。

强化督导，跟踪问效

结合工作实际，研究制定《龙陵县人民政府办公室2021年基层党建“书记示范项目”实施方案》，成立以分管领导为组长，各股室负责人为成员的督导小组，按照“对口联系、分级审核、共同负责”的原则，抓实党建促“三办三服务”水平提升工作，适时安排跟踪督查，要求各帮带人、帮带对象定期不定期围绕帮带措施、帮带成效进行交流发言，总结分析抓党建促三办三服务水平提升工作中的不足，推广好的经验做法，达到共同进步，提升书记示范项目工作实效。通过“强化督导、跟踪落实”的方式，坚持发现不足，及时整改提升，保障“书记示范项目”稳步推进。