根据县委的统一部署，2025年2月17日至4月10日，县委第一巡察组对县融媒体中心开展了常规巡察。2025年5月8日，县委巡察组向县融媒体中心反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、县融媒体中心履行巡察整改主体责任情况

（一）履行主体责任情况。在巡察整改工作中，始终将整改工作作为重大政治任务，建立健全责任落实机制，层层传导压力，以钉钉子精神一抓到底，切实将巡察成果转化为推动媒体融合发展的强大动力。以端正的态度、深刻的认识、扎实的举措迅速部署整改工作，建立健全整改台账，实行“清单式管理、销号式落实”，以“台账销号”模式逐条逐项推进整改，确保问题整改件件有着落、事事见成效，切实推动整改工作走深走实、落地见效。

（二）主要负责人履行第一责任人责任情况。主要负责人带头认领问题、带头担当作为，通过组织召开班子会集中研讨、周五例会听取情况及日常跟踪问效，全面掌握整改推进情况。针对推进滞后、落实不力等问题，及时剖析症结根源，提出精准有效的整改措施，协调解决存在的难点堵点问题，以高度的政治自觉和强烈的责任担当有力推动整改工作取得实效。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于上轮巡察反馈问题整改方面

2025年6月，县融媒体中心邀请县财政局工作人员对财务人员和保山市龙广文化传媒有限公司负责人开展了财务知识培训，切实提升业务人员合规意识与操作能力，保障费用管理规范运行。

（二）关于学用结合和推进新时代融媒体工作方面

1. 常态化开展理论学习。一是组织开展了理论学习中心组集中学习，达到了深化理论武装、凝聚思想共识、提升政治素养的目的。二是制定《龙陵县融媒体中心理论学习计划》，明确了下步具体的学习内容、学习方式和学习要求，引导全体人员紧跟时代脉搏，推动理论学习成果转化为新闻实践的生动探索。三是以“三会一课”、周五例会等为抓手，常态化、动态化的开展理论学习。

2. 严格制度执行。组织全体干部职工认真学习《龙陵县融媒体中心宣传报道“三审三校”工作机制》《龙陵县融媒体中心“三审三校”制度》，创新采取“三审带一二审”模式。2025年5月9日以来，未出现照片重复使用、表述错误等问题，错别字率以及“问题稿件”的发生率均下降95%。

3. 聚焦重点开展宣传。一是鼓励记者深耕主题报道创作，围绕产业发展、群众增收、基层治理、社会热点、社情民意等领域持续创新。2025年5月9日至10月28日，美食美景和旅游方面的报道254条，占报道总数的16%，所占比例下降17.7%；围绕民生热点难点、反映基层社情民意报道734条，占报道总数的46%，所占比例上升35.8%。二是积极引导记者深入一线、深入群众，2025年5月9日以来，“走基层看一线”共采制各类深度新闻报道123条。

4. 加强新老媒体融合。一是每天电视编辑选取较有特色亮点又围绕民生实事的新闻进行“拆条”后放到“七彩云端”APP，并链接到“龙陵新闻”公众号的“视听龙陵”。2025年5月9日以来，共完成“拆条”新闻234条。二是2025年5月9日以来，在“快手”平台上，已适时陆续播发了“明锅说事”相关内容。对现有的栏目合集进行优化整理，对无内容支撑、主题过时等栏目进行删除处理，对无法加入合集的已进行了情况说明。

5. 发挥新媒体优势推进新时代廉洁文化建设。着重部署廉洁文化建设领域的选题挖掘与新闻采访工作，鼓励记者深入探寻相关题材。2025年5月9日以来，“龙陵新闻”微信公众号和“龙陵融媒”抖音号开设“廉洁文化”专题专栏，发布短视频4条、新闻40条。

6. 规范企业管理。一是对保山市龙广文化传媒有限公司实行“专人专管、分层审批”的财务管理模式，由董事长和总经理牵头负责审批，提交县融媒体中心班子会议集体审议，通过集体决策进一步规范资金使用。二是针对公司实际，制订了相关检查表，内容全面覆盖公司经营创收、财务收支、章程执行、档案管理等核心领域，构建起全方位、立体化的监管体系。

7. 探索市场化发展新路。一是拓展业务版图，从电视广告、直播服务、主持策划逐步延伸至贴图广告、短视频广告、新媒体广告等多元领域。二是持续走精准服务供给路线，聚焦县域机关单位与企业客户，以专业化、定制化开展业务包年服务合作。三是通过持续提升节目质量、提高点击率，促使客户主动上门对接广告或宣传内容需求。

（三）关于落实全面从严治党战略部署以及整治群众身边不正之风和腐败问题方面

1. 扛牢党风廉政建设责任。深入学习贯彻《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，通过连续学、常态学，不断强化班子对党风廉政建设的重视程度，补足精神之钙，为今后的党风廉政建设工作打下坚实基础。

2. 压实领导班子“一岗双责”责任。领导班子成员通过“集中学+自学”的方式开展政策理论与业务知识学习，通过系统研读政策文件、剖析行业动态、研讨典型案例等方式，持续提升专业素养与政策水平。

3. 规范公务用车管理。组织全体干部职工对《龙陵县融媒体中心公务用车管理制度》进行了学习，对严格落实“一事一申请、一车一审批”、车辆定点维修与保养、车辆加油，非驾驶员禁止驾驶公务用车等作了相关要求，坚决杜绝违规派车、超范围用车等行为。

4. 规范财务管理。一是对2020年以来所有报销票据进行地毯式清查，逐项核对票据要素，对不符合报销的资金进行清退，对1名相关责任人提醒谈话。二是邀请县财政局工作人员对单位财务人员开展业务知识培训，规避了财务不规范的风险。

（四）关于党组织建设方面

1. 规范议事决策制度。一是2025年6月，研究通过领导班子议事和决策制度，并对“一事一议、独立表决、回避制度、会议记录”的内容作了详细要求，明确每个议题单独表决，严禁对多个议题集中表决或“打包通过”。二是每次会议要求专人记录每个议题的讨论过程、参会人员发言要点、表决情况及最终结果，确保决策全程可追溯。

2. 增强主动接受监督意识。一是班子成员进一步明晰接受派驻纪检监察组监督的具体要求、工作流程及重点任务，增强主动接受监督的行动自觉。二是每次召开领导班子会议，凡涉及“三重一大”事项，均第一时间主动邀请派驻纪检监察组列席会议，对把握不准的事项以及重大风险点，坚持主动与派驻纪检监察组沟通对接，及时申请业务指导和监督把关，2025年5月以来，共邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议12次。

3. 严肃党内政治生活。一是组织班子成员对《领导工作责任制度》进行了全文学习，重点围绕谈心谈话的时间节点、实施方式及重要意义进行细致学习。二是切实将谈心谈话深度融入民主生活会、组织生活会、日常工作提醒、岗位调整等重点环节中，及时掌握干部职工思想动态，严肃党内政治生活。

4. 推进党建带团建。一是2025年7月成立了共青团龙陵县融媒体中心支部委员会，并顺利完成了团支部书记、副书记等选举工作。二是县融媒体中心以党建带团建的方式组织党员和共青团员开展爱国主义教育、共同收听收看九三阅兵仪式、“聚焦魅力龙江 记录时代新声”主题采风创作活动等，加深了党员与团员间的交流合作，激励着全体人员以更饱满的精神状态投入到工作与学习中。

5. 规范选人用人。对股所级干部考察工作不认真进行了全面核查，深入剖析问题根源，做到思想和行动同步整改，避免同类情况再发生，2025年5月主要负责人对分管领导和相关工作人员进行了提醒谈话。

三、下步工作打算

（一）不断加强理论学习。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平文化思想，持续强化内容传播力、影响力和创新力，为推动县域经济社会高质量发展提供有力的舆论保障。

（二）主动融入宣传格局。持之以恒开拓思路、转变观念、改进方法、推动媒体融合向更深层次拓展和延伸，建立新型“策采编发运评”网络体系，推动实现信息内容、技术应用和管理手段共融互通，形成集约高效的内容生产体系和全媒体传播链条。

（三）聚焦问题落地见效。对已完成的整改问题，经常开展“回头看”，严防问题反弹回潮；对正在整改的问题，细化阶段性目标，明确责任领导、责任部门和完成时限，确保每项措施都有跟踪、有反馈、有结果，推动问题从“解决一个”向“规范一类”转变。

（四）压实责任巩固成果。严格落实第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，始终坚持“当下改”与“长久立”相结合，通过标本兼治，推动各项工作在规范中提质、在巩固中增效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0875—6121919，联系地址：龙陵县全民健身中心（县体育馆内），电子邮箱：lldst2008@163.com。

龙陵县融媒体中心     

2025年11月11日