根据县委统一部署，2021年7月13日至8月6日，县委第四巡察组对县妇联党组开展了巡察，2021年8月26日，县委第四巡察组反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将整改落实情况予以公布：

一、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

（一）关于政治理论学习不深入问题的整改情况。一是建立常态化学习机制，促学习常态化。严格执行周一集中学习制度及每月第一周周一月报会制度；严格落实“三会一课”相关学习制度，增强学习效果；拓宽平台，借助“三八红旗手”、各类最美家庭等优秀典型及全县红色资源开展好各类学习；持续推进党史学习教育，引导党员干部不忘初心使命。二是严格落实“第一议题”制度，提高政治站位。充分发挥党组班子示范带头作用，坚持班子成员先学一步、学深一层，引领和促进党员干部学深悟透用活，将党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神及近期颁发的各类条例等纳入党组会、班子会、理论学习中心组、党员大会的学习内容。巡察以来，共组织班子会、理论学习中心组集中学习和支部学习20次，切实推动学习走深走实。

（二）关于学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述不到位，深化妇联改革有差距问题的整改情况。一是做活家庭家教家风妇联品牌。大力推进《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》的宣传、订阅、普及，自巡察以来，共组织全体干部职工学习《摘编》3次。着力抓好家庭教育，大力弘扬夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭节约、邻里互助的文明家风，评选推荐“全国抗疫最美家庭”1个、全国巾帼建功先进集体1个。依托市县妇联“巾帼讲堂”，组织家庭教育讲师团，深入龙江乡开展家庭教育巡讲活动2场次，覆盖人数500余人次。二是深化妇联改革成果。以党建带妇建、妇建服务党建为原则，以改革创新激发内生活力，把妇联的组织优势最大限度发挥出来。加强对“两新”组织中妇联的业务指导和培训，充分发挥“两新”组织中妇联的作用。巩固完善基层妇联主席轮值、执委联系妇女群众等制度。推进网上建妇联，推动妇联工作上网、活动上网、服务上网。加强对基层新任村（社区）、乡镇妇联班子成员的培训，提高其履职能力，到松山干部教育培训基地开展换届后村（社区）妇女干部培训班，讲好“履新”第一课，共120余人参加了培训。

（三）关于履行职责使命，贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作要求不到位问题的整改情况。一是强化多方联动，优化维权软环境。充分利用“3.8维权周”“6.26国际禁毒日”“11.25反家暴日”等节点，深入妇女群众开展法治宣传活动。深入推进“法治进校园”活动，依托“巾帼讲堂乡村行”、儿童之家、家庭教育辅导站等平台，携校园欺凌、家庭教育、心理调适等“精品课程礼包”，走进中小学，建设平安校园。8月以来，邀请县家庭教育讲师团走进龙陵县第五中学、勐柳中学，开展知识讲座2次，覆盖人群600余人次。二是整合多方资源，盘活用活“儿童之家”阵地。推动村（社区）妇联建立“妇联+志愿者队伍+家长”三者联合的队伍模式，完善“儿童之家”管理台账，明确具体工作人员，发挥挂包单位的职能优势和资源优势，用活用好基层妇儿工作阵地。

（四）关于意识形态责任落实不到位问题的整改情况。一是抓责任落实。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，严格落实意识形态主体责任，坚持“一把手”带头抓，将意识形态工作纳入全面从严治党主体责任清单以及党建工作责任制内容，建立健全工作台账。二是抓精准整改。坚持落实意识形态工作“五个纳入”，将意识形态与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。强化政治生态分析研判，抓实以案促改。三是做好网络意识形态工作。加强“妇女儿童之家”阵地建设、“龙陵姊妹”微信公众号管理，严格审核发布内容，传播“正能量”，讲好“龙陵故事”。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

（一）关于财务管理不规范依然存在问题的整改情况。一是健全完善财务制度，加强财务管理。修改完善县妇联报账单据签批制度，规范原始凭证填写，明确经手人、证明人、财务审核、分管领导审核、主要领导审批“五签制”，严格审核把关，规范财务管理。二是加大学习力度。督促财务人员加强对财务管理办法、《中华人民共和国会计法》等的学习，不断增强综合能力素质，全面夯实会计工作基础。三是强化工会财务档案管理。将工会财务管理职责进行再明确，完善工会账务，规范工会财务管理。

（二）关于固定资产入账不及时问题的整改情况。一是修订完善固定资产管理制度，及时登录资产管理系统登记入账，并按规定计提折旧。二是组织固定资产管理人员，加强业务知识培训，强化固定资产管理，避免出现重购置轻管理、管理不规范等问题。

（三）关于创业贷款审核把关不严问题的整改情况。一是强化完善贷款推荐业务台账管理。组织负责创业贷款项目业务人员对2016年以来承办的贷款项目进行复核审理，完善信息、痕迹档案资料。二是严格执行“实地审核”原则，按照县乡村三级妇联“实地审核”30%、70%、100%的比例要求，对创业担保贷款进行实地核查，确保贷款放得出、收得回、用得好。

三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

（一）关于党内政治生活不严肃问题的整改情况。一是严格执行党内政治生活各项制度。健全完善和严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，自觉接受党员群众监督。二是认真开展批评和自我批评，做到开诚布公、坦言敢说、直面问题，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，2021年巡察专题民主生活会上，班子成员共查找问题16个，互相提出批评意见17条，会后及时建立互相批评意见汇总台账，制定整改清单和整改措施，扎实抓好整改。三是严格落实《龙陵县妇联谈心谈话制度》，明确谈话时机、谈话要求、谈话内容等，做到交真心、谈实话，真正把问题谈开、把思想谈透，2021年巡察专题民主生活会开展谈心谈话1轮次。

（二）关于履行全面从严治党主体责任不到位问题的整改情况。一是加强县妇联全体干部职工作风建设。8月以来，组织全体干部职工开展“家庭、家教、家风”专题学习3次，组织全县妇女干部开展家庭教育专题宣讲2次，覆盖人群300人次，同时，将作风建设情况纳入本次巡察专题民主生活会班子成员对照检查内容。二是认真落实全面从严治党主体责任，运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。抓好节假日等重要时间节点的监督，做到节前重申纪律要求、节后及时收心进入工作状态。组织班子成员及干部职工，认真开展岗位廉政风险点排查，排查风险点30个，细化防控措施30条。三是认真落实“一岗双责”。班子成员在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设，强化对干部职工的教育监管。

（三）关于派驻纪检监察组履行监督责任有差距问题的整改情况。派驻县委办纪检监察组加大对县妇联的监督指导力度，强化日常监督和廉政教育，做到逢会必谈党风廉政、逢节必讲廉洁纪律、逢事必敲廉洁警钟。

（四）关于“一把手”履行第一责任人职责有差距问题的整改情况。一是认真履行岗位职责。坚持“一把手”带头落实党内监督各项制度，做到“四个亲自”，加强对党风廉政建设的谋划研究和督促检查。二是从严从实带好班子建好队伍。充分发挥党组织的领导核心作用，克服“好人主义”，下大力气建设本领过硬、团结有力的妇联班子。加强对全县各级新任妇联班子成员、妇女干部、妇女创业者的培训，提升履职能力。三是扎实开展廉政谈话提醒。本着对班子成员、同志负责的态度，对苗头性问题，及时提醒、及时谈话，抓早抓小，防止小问题发展成大问题。巡察以来，开展干部职工廉政提醒谈话1轮次。

欢迎广大党员干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0875-6121157；电子邮箱：llxfl@126.com。

中共龙陵县妇联党组       

2021年10月21日