今年以来，碧寨乡建立健全党委领导下多元参与、共同治理、共促发展的治理机制，探索出符合碧寨实际、具有碧寨特色的“1333”基层治理模式，形成共建共治共享的治理新格局。

搭建一个专班，强化组织引领。以乡级综治中心为核心，建立了12个村级综治中心，从村“两委”班子成员、驻村工作队、包村单位等人员中抽取80多名有经验的调解干部，组建了12个矛盾调解工作专班，落细落实村级调解工作，确保群众的事有处说、有回应，乡村两级工作人员争做人民群众的放心人、暖心人、贴心人。

落实三条路径，拓宽诉求渠道。各村依托综治中心，建有矛盾纠纷调解室，由综治维稳员每月排查线索上报，确保群众有纠纷、有问题随时可以找到人。截至6月，排查调处矛盾纠纷50件，成功48件，调处率96％，其中村组调解16件，调处成功14起，调处成功率87.5%，乡级调处34件，调处成功34起，成功率100％。依托“平安保山APP”以网格化管理为抓手,实时关注每全乡163个网格动态，乡村两级利用“智慧系统”各项功能开展“关爱家庭评估走访帮扶、矛盾纠纷调处化解、民众诉求回应、安全隐患排查处置、宣传教育、普法强基”等日常工作。坚持变群众上访为领导干部主动下访的做法，依托挂村领导下村，收集群众诉求，了解情况，协调解决群众的实际困难。

紧盯三项重点，解决风险隐患。通过紧盯工作重点、关口前移，做到矛盾纠纷早发现早化解。紧盯重点人群感情纠纷、重精患者、刑释解矫人员等容易发生肇事肇祸的人群，定期走访摸排，建立相关台账，及时化解矛盾。紧盯重点时期、重大项目及时评估社会风险，及时采取稳控措施，逐一化解、疏导，有效防止了群体性事件和个体极端案件发生。紧盯邻里纠纷。对土地确权争议、酗酒成性人员辱骂打伤他人、邻里琐事争执等引发的日常矛盾，及时介入，分析研判、按时调解。

坚持三种方式，确保和谐稳定。坚持隐患排查。各村（社区）实行一月一排查，一月一上报，实行按照“三级三次”调处机制，积极调处、妥善解决。坚持跟踪反馈。加强维稳信息的收集、研判、预警、处置工作，坚持冲突排查调处报告制度。坚持调解回访。乡村两级按照“一户不漏、应访尽访”的原则，在一个月内全面回访纠纷双方当事人，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，化解在基层。