为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，云南省保山市龙陵县碧寨乡抢抓春节农民工返乡过节的时机，以“红色劳务”为抓手，着力构建村集体经济增长新引擎，激活乡村振兴新动能，红色劳务迎来“开门红”。

党建引领，串起“责任链”。压实乡、村、组“三级书记”抓红色劳务工作责任，形成党委领导、政府负责、村党总支牵头、部门配合的齐抓共管格局。各村（社区）党总支充分发挥头雁作用，以上率下，全力做好外出务工人员服务工作，确保务工人员“输得出、稳得住、能致富”。麦子坪村党总支一户一户做动员，因人施策、精准服务。主动帮余金为户协调贷款担保人，偿还老贷款、重新借了新贷款，让其安安心心外出务工；主动借出车旅费，让余云学、赵胜苍顺利出行。坡头村党总支组织红色劳务外出务工人员欢送会，叮嘱外出务工人员，认真遵守企业各项规章制度，努力学技术、练本领，认认真真工作、踏踏实实赚钱。三家村村党总支大力宣传红色劳务政策，做精做细群众工作，红色劳务输出成效明显。碧寨乡累计输出72人，下一批计划输出23人，接下来，将利用返乡人员务工黄金期，持续抓好红色劳务输出工作。

宣传发动，打通“关键点”。碧寨乡早动员、早部署，把红色劳务政策宣传到每一户每一人。一是春节座谈，讲清红色劳务政策。各村（社区）在春节前组织召开了由外出务工返乡人员、挂村领导、村委会成员参加的外出务工返乡人员座谈会暨“红色劳务”招聘会12场次。座谈会通过聊家常、话发展的方式进行，村干部对什么是红色劳务进行说明，对红色劳务的政策作细致地讲解，对务工地点、招聘单位、薪资待遇方面进行详细介绍。外出务工人员发表外出务工感想，分享外出务工经历，鼓励在家的群众大胆走出家门，通过外出务工增收致富。二是宣传动员，增强外出务工信心。通过微信公众号、微信群、召开户主会、发放宣传单等方式，积极宣传红色劳务相关政策、推荐就业岗位，不断提高群众知晓率。干部带头，村组配合，进村入户开展动员工作，消除群众顾虑，打开思想开关，激发群众外出务工的积极性，共发放宣传材料3000余份，走访群众2113户，摸排6500余人。针对有外出务工意愿、大中专毕业生，采取到组入户宣传的方式，鼓励大家外出务工中增长见识，用勤劳双手奋力创造美好生活，早日实现增收致富。对长期在外省务工的青年，详细了解务工现状、待遇保障等，重点从红色劳务推送的企业资质、服务保障、就业前景方面宣传，提倡就业转移，增加务工收入。

精准服务，架起“连心桥”。为了让“红色劳务”人员更省心、添暖心、树信心，稳步走上就业致富之路，碧寨乡、村两级联动保障，解决其后顾之忧，架起党群“连心桥”。一是让留守人员“省心”。总支引领，支部带头，对红色劳务输出家庭一户一包保，组织村组干部和隔壁邻居对留守老人进行照看，帮助留守妇女在家发展种养殖业，实现家庭和收益两不误；每月一走访，到家中、学校了解留守儿童的学习生活情况，组织留守儿童定期开展“亲子视频远程互动”活动，关爱留守儿童身心健康，让“红色劳务”人员省心。二是让在岗人员“暖心”。建立“红色劳务”在岗人员微信交流群，通过图片、视频等方式对在岗人员的工作、生活环境进行了解，及时答复在岗人员提出的有关问题，对其合理需求及时协调沟通解决。对不会使用微信的人员每月进行一次电话回访，帮助在岗人员解决家庭、生产上的问题，让“红色劳务”人员暖心。