村（社区）大岗位制调整后，为适应新的班子结构，全面压实村级监督责任，推进常态化监督，将监督“探头”布满每个角落，进一步发挥村级纪检队伍的“前哨”作用，木城乡纪委多角度入手，切实提升村级纪检队伍的工作效能。

强学习，明职责。针对村级纪检队伍存在业务不精、职责不明、不愿、不敢、不会监督等问题，乡纪委认真组织纪检委员学习相关条例，逐项分析村级纪检队伍的相关职责，进一步明确工作职责，为村级纪检队伍更好地发挥作用提供了保障。

强培训，提能效。根据“清廉龙陵”建设要求，乡纪委组织纪检干部开展拉网式排查，加强对“小微权力”清单内容、相关工作流程要求的培训，核心内容为“三资”管理、“三务”公开和村干部作风建设等方面，通过岗位技能培训及日常工作监督，坚持“在学中干、在干中学”切实提高纪检队伍工作能效。

强监督，激活力。为使村级纪检队伍能自觉履行工作职责，木城乡纪委对村级纪检队伍工作实行量化考核，设立监督机制，并根据实际情况落实奖惩，促使纪检队伍思想从“要我干”到“我要干”转变，从根源激发纪检队伍的履职活力。下步工作中，木城乡纪委将继续加强村级纪检队伍的管理和建设，提升村级纪检队伍工作能效，全面推动全面从严治党、层层压实监督责任的重要手段。