木城乡开展“干部规划家乡”行动以来，紧密结合自身实际，积极探索、多措并举，构建党委政府统筹、组织牵头动员、规划服务指导、村组落实、回乡干部和乡贤能人及党员群众积极参与的规划工作格局，确保“干部规划家乡行动”起好步、见实效。

制定方案明规划。制定《木城乡关于开展“干部规划家乡行动”实施方案》对参与人员范围、工作方法、实施步骤等内容作出明确要求，保证按时按质在2023年底前完成全乡村庄规划编制任务。

启动会议做要求。及时召开启动会议，要求村（社区）要主动扛起责任，真正把好事办好、实事办实；要做好工作统筹，发扬不等不靠的精神，主动研究对接，抓好工作开展进度。

开展摸排清底数。各村（社区）摸排在外公职人员、乡贤能人、经商能人情况，登记造册，并征求回乡干部意愿。同时，在摸清人员底数的基础上，建立联系制度，动态掌握干部情况，为开展规划家乡工作提供人才保障。

真诚邀请唤回乡。通过微信朋友圈、微信群等网络平台向社会发布《木城乡“干部规划家乡行动”邀请函》，向出生地或成长地在木城乡的在外干部大力宣传，并将邀请函发送至个人，诚挚期盼在外干部回乡建言献策。

积极入户知情况。回乡干部带着使命、带着责任、带着感情积极走村入户。嘘寒问暖中搜集和归纳群众建议，尊重群众意愿、发挥群众智慧、汇聚群众力量，重点关注群众“急难愁盼”的现实问题。

召开座谈聚思路。由各村（社区）党总支牵头，分别召开“干部规划家乡行动”座谈会。会上，回乡干部结合村情民情用自己专业的知识、前沿的政策、动态的信息，对木城乡的“规划家乡”行动纷纷提供规划思路。希望能做出一个望得见山、看得见水、记得住乡愁、有特色、有感情、可实施的发展规划。