为切实把党史学习教育成果同推动工作、服务群众结合起来，勐糯镇以“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动为契机，立足“为民、利民、便民、惠民”工作原则，通过“一线工作法”转变工作作风，提升服务效能，深入村组，让服务直达老百姓家门口，不断提高社保服务效能，全方位打造人民满意的社保公共服务体系，有效提升人民群众获得感和幸福感。

推送岗位做好就业服务

为进一步提高就业服务效能，畅通求职者和用人单位对接渠道，积极收集招聘信息，深入村组开展“送岗到家”精准对接招聘活动，将招聘活动搬到求职者家门口，让其足不出村就能找到自己心仪的工作。截至目前，组织“送岗到家”现场招聘活动6场次、面对面开展精准动员200余人，推送企业30余家，18名求职者通过有序输出成功就业。

宣传政策夯实惠民基础

“现在我们每年缴纳200元档次的城乡居民养老保险，到60岁一个月可以领取多少钱？”“没有医保卡去医院没办法报销怎么办”“我微信有钱，在手机上怎样缴纳养老保险费，你们来了，我得好好问问”这些都是群众最真实的问题。为切实解决群众的疑难困惑，勐糯镇社保工作人员紧紧贴近人民群众所需所盼，以扎实的工作作风、高效的工作举措，大力推行“一线工作法”，全面开展社会保险政策法规宣传活动，始终坚持“群众想知道什么，我们就宣传什么”“群众喜欢什么样的宣传方式，我们就以什么方式宣传”的想法，通过群众会、发放宣传资料、送政策上门等方式广泛宣传就业创业、社会保险、医保等社保政策法规，确保工作标准不缩水、宣传服务不打烊。

改进作风助推服务提效

为打通社会保险经办服务“最后一公里”，勐糯镇努力在为民服务上“做加法”，在办理流程上“做减法”。以“带政策入村、送服务上门”的方式，针对不同群体，开展精准化工作落实和咨询服务，主动为行动不便的老年人上门办理养老保险待遇资格认证，现场手把手教群众通过“云南人社12333”APP进行养老保险待遇资格认证，使用微信公众号便捷缴纳养老保险费，通过“政务微信”线上找工作及参加招聘会等，切实为群众提供便捷、高效、优质的社保服务。截至目前，全镇共完成2022年度养老保险缴费4850人，缴费率达64%；完成待遇人员认证2390，认证率达93%。