近年来龙陵县强调以“三有三敢三争”推进落实工作，勐糯镇谨记县委县政府要求并严格落实，2022年初，切实以“三用活”“三强化”，开拓工作提质增效新起点。

用活“学”字篇，强化核心力

“学而不思则罔，思而不学则殆”。勐糯镇干部职工把学习作为创先争优的第一筹码，不断加强学习的三种形式，确保以学引力、以学创力。一是个人学习成常态。全镇干部职工正确把握“内因”，自觉把个人学习作为补短板强基础的重要抓手，紧紧围绕“广学思想理论、精学业务知识、重学群众工作”的新要求加强自我学习，有效利用八小时外的时间自主学习，提升理论涵养、强化业务基础，以学促思促践推动工作有效落实。如勐糯镇司法所所长坚持利用睡前时间学习实现每月读完一本书。如通过学习强国APP学习，有3人突破4万分，10人超过2万分。二是集中学习成固态。除理论学习中心组、“三会一课”、云岭先锋夜校等常规集中学习外，勐糯镇以提升政策学习“实效性、时效性”为基础，确定每周一为全体干部职工集中学习日，今年来共组织周一集中学习5期300余人次，做到新政策新理论第一时间传达学习，基础性常规性政策知识得以巩固，集中观看红色电影唤醒初心使命。三是参观学习成动态。为打破“固步自封”的束缚及局限，勐糯镇坚持将“走出去”学习作为一种动态学习模式，鼓励走出村学习实现互联互通，走出镇参观学习达到“一树百获”，今年以来勐糯镇已组织6个村（社区）互相参观交流学习1次，镇村到外县区参观学习2次，通过外出“取长”，更加直观看清自身存在的问题和短板，同时也能获取解题的良方和破题的金钥匙。

用活“谋”字篇，强化思考力

凡事预则立，不预则废，为打牢2022年干事创业“地基”，勐糯镇牢牢抓住“开年”二字创新全局谋划篇章。一是谋战略部署。2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、加快高质量发展的关键之年，年初是党代会总结部署之机，恰也是人大及政府换届后新局之年，勐糯镇以“两会”为契机，围绕“努力争当全县基层党建、干部作风建设排头兵，着力打造改革创新试验区、共同富裕先行区、全域乡村振兴示范区”的“一兵三区”发展定位及“五年实现镇域实力根本升级”的高质量发展路径，提前进行战略谋划部署，在镇级统筹前提下，各村（社区）也以三年为期进行谋划，形成发展壮大村集体经济三年规划、乡村振兴示范点三年计划等。二是谋重点任务。2月初，勐糯镇组织班子成员围绕自己分管工作制订季度重点任务清单，各部门围绕重点工作制订年度工作计划，各村（社区）围绕全年任务制订年度项目清单等，并根据上级决策部署，及时召开全镇重点任务工作部署会，确保分部门、分领域、分行业形成抓层层、层层抓的良好工作布局，以“任务项目化、项目清单化、清单具体化”助推各项工作按质按量高效推动。

用活“干”字篇，强化执行力

“想得好是聪明，计划得好更聪明，干得好是最聪明又是最好”。2022年，勐糯镇借助“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动之东风，掀起“三法”引领实干之热潮，全镇公职人员、村（社区）“两委”班子成员结合实际，在自我分析研判的基础上列出问题清单、三法计划表，通过网上晒、公示栏上晒、会议中晒、群众中晒等公开形式，以透明化、多极化、群众化等监督方式督促全体人员以实干、实绩交出满意答卷，比如打破“等靠要”思维，运用“三法”开展捐资兴学活动，筹措到善款80余万元，解决教育事业面临的设施设备匮乏问题，满足社会对优质教育资源的需求，推动教育均衡发展。比如为践行“绿水青山就是金山银山”新发展理念，大寨社区妇联巾帼志愿服务队12人在小海周边开展志愿植树活动，两个小时栽下300棵苗木；比如持续开展“我为群众办实事”实践活动，由镇村组三级工作人员组成志愿服务队，深入村组为60岁以上老人进行“人脸识别”集中认证工作，讲解了今年的养老保险政策，耐心解答他们的疑问，顺利地为老人们完成了2022年上半年生存认证工作。