为严格落实基层党组织书记抓党建工作述职评议制度，构建考评党建看发展、考评全局看党建的评价机制，进一步压实党建工作主体责任，勐糯镇创新举措，以“五促五提”激发党建述职新效能。

现场观摩促交流，示范引领提活力

为强化村级党建特色亮点，6个村（社区）选择本村（社区）党建工作特色鲜明或工作成效明显的场所，分别围绕“党建促社会治理、促民族团结、促产业创新、促乡村振兴”等6个主题进行现场汇报，以形式丰富、内容多彩的讲述，让现场人员有了更加直观的了解，通过现场示范引领，大家深受启示，为下一步各村（社区）做优做强党建“品牌”注入了思想活力，奠定了创建思路。

党建述职促履职，压实责任提能力

现场观摩结束后组织党建述职会，各党委委员、各党总支（支部）书记围绕2021年抓党建工作情况进行述职，述职中针对履行党建第一责任人责任、抓班子带队伍、加强党员教育培训、发展壮大村集体经济等重点工作履职情况进行了说明。同时查找了存在的问题及不足，细化新一年党建目标任务落实情况，以目标任务落实促进履职能力提升。

点评提问促思考，问题导向提动力

述职过程中，镇党委书记针对述职人员履职情况结合实际存在的短板弱项进行提问，并进行了“见人见事见细节”的辣味点评，各党总支（支部）书记突破“当局者迷旁观者清”的盲区，更加清晰的认识到存在的问题、短板，并表态承诺一定坚持问题导向，强化整改，确保补齐短板，改有成效。

统筹安排促落实，超前谋划提潜力

会后，镇党委书记围绕“基层党建质量深化拓展年”对2022年党建工作任务进行了统筹安排部署，从“为什么抓”“抓什么”“怎么抓”三个立体层面给予指导说明，强调以超前谋划的态势抓住“一年之计在于春”的关键期，激发各党组书记履职尽责的潜力，为全年党建工作有效落实“抛砖引玉”、铺路架桥。

知识竞赛促学习，结果运用提冲力

为营造“比学赶超”“创先争优”的新气象，组织村（社区）党组书记、副书记、党建助理员开展党务知识比拼，通过设置必答、抢答、风险题三个环节，根据得分情况选出比赛赢家并颁发奖励，运用物质奖励及荣誉奖励的“双重”激励方式，督促大家强化学习提升，注重学习成果转化，以饱满的工作热情投入到党建工作中。