勐糯镇自启动镇党委换届工作以来，坚持高标准谋划、高效率推进、高质量落实，截至3月20日，勐糯镇13个选举单位圆满完成镇党代表选举工作，画好了镇党委换届工作的“第一笔”。

提前谋划，周密部署推进。勐糯镇党委第一时间成立由主要领导任组长的换届工作领导小组，下设代表选举、人事安排、文件起草、会务准备、宣传工作、纪律监督、疫情防控、风气督查8个工作小组，科学制订工作方案，超前谋划、周密安排、有序推进整体工作。同时坚持在每个阶段开始前下发工作提醒、组织业务培训、明确重点任务、标注时间节点，做到了目标、任务、责任、时限“四个明确”，推动换届工作严格按照时序进度稳步推进。

严肃纪律，营造良好风气。一是强化责任落实，坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，组织领导班子成员、各办各中心负责人、重点岗位干部和相关人员签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》，以铁的纪律确保换届风清气正。二是强化教育引导，采用理论学习中心组、专题党课、集中培训、谈心谈话等方式，组织学习相关要求，确保换届纪律入脑入心。三是强化监督查处，成立三个换届纪律巡回督查组对换届风气进行督查，同时充分利用信访举报受理平台，由镇纪委和有关部门共同建立联查联办、快查快结机制，进一步严肃换届纪律，营造良好氛围。

把好关口，严格选人标准。严把资格条件关，列出正面清单和不予提名的“五种情形”，把不符合条件的人员坚决排除在外。严把结构比例关，统筹细化党代表的构成和比例，按照代表性、先进性、广泛性的原则推荐候选人，保证基层代表比例。严把考察审查关，对100名候选人初步人选进行严格审查后组织考察，确保人选公道正派、品行端正、素质过硬、清正廉洁。严把代表产生关，从党支部开始逐级推荐，按照“一上一下”“二上二下”“三上三下”的程序选举产生党代表，确保党代表依规依据产生。

优化结构，科学配置队伍。本次镇党委换届共选举产生党代表81名，从各代表类型上看，领导干部占17.3%；各类专业技术人员占3.7%；各条战线先进模范、基层一线和农民代表占79%，从年龄结构上看，35岁以下33名，占40.7%；35—50岁40名，占49.4%；50岁以上8名，占9.9%。从文化程度上看，大学19名，占23.5%，大专13名，占16%；中专（高中）22名，占27.2%；初中及以下27名，占33.3%。各类人员比例、年龄结构、学历结构较上一届更加优化，选出了愿为群众办事、愿代党员发声的新一届党代表。