今年以来，平达乡纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，立足职责定位，注重发力于日常，以铁的纪律、严的作风，确保监督靶向精准化、监督内容具体化、监督手段精细化，着力打好纪律作风“组合拳”，以纪律执行“小切口”推动作风建设“大转变”。

牵紧责任“牛鼻子”，打好“头雁”关键拳

以政治监督为统领，抓牢对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习贯彻，把稳理想信念“定盘星”，把严守政治忠诚作为最高纪律和最严底线。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、强化作风建设、依规依法履职用权等情况的监督，强化廉政风险防控管理，做好潜在风险排查，建立长效机制，抓好“源头防腐”。用好谈话“瞄准镜”，紧盯“关键人、关键时、关键事”，坚持日常谈心谈话，做到提醒在前、教育在先，抓早抓小，防患未然。2023年主要领导开展廉政提醒谈话596人次，纪委书记与同级党委领导班子成员廉政谈话提醒9人次，开展年轻干部谈心谈话41人次。

用好问责“杀手锏”，打好教育转化拳

以严明纪律为底线，精准纠治作风顽疾，加强对重点领域权力运行的监督和制约，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈等问题。开展党员干部和公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项整治行动，以“零容忍”态度向党员干部、公职人员酒驾醉驾行为和其背后的“四风”问题“亮剑”，最大程度拧紧酒驾醉驾阀门，强化广大党员领导干部敬畏意识、规矩意识、纪法意识。做好查办案件“后半篇文章”，定时开展回访教育，让纪律处分有力度更有“温度”。2023年处置问题线索3件，办结3件5人，立案2件4人，给予党纪处分4人，谈话提醒1人。

筑牢制度“防火墙”，打好监督管理拳

以健全制度为依托，秉持“严管就是厚爱、监督就是保护”的目标，督促落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、《领导干部“八小时”外监督管理办法》等制度机制，扎紧制度笼子。以健全监管机制为抓手，狠抓“四风”问题不放松，紧盯“节日病”，常吹作风“监督哨”，持续抓实村（社区）干部队伍建设定期分析研判、积分管理、年轻干部“1+N帮带”制度，做细做实农村党员日常监督管理，创新推行结对包联帮带机制、提级警示约谈机制。2023年对4名违纪违法农村党员所在村（社区）党总支书记开展提级警示约谈4次，开展节前纪律作风监督检查6次、违反中央八项规定及其实施细则精神自检自查2次。

念好思想“紧箍咒”，打好教育警示拳

以警示教育为路径，注重将纪法知识作为党员培训“必修课”，把党纪党规、家风教育、警示教育等内容融进培训课程，拓宽警示教育深度和广度。借助“平达讲堂”“三会一课”等，对省市县纪委查处的典型案例进行集中通报，剖析发案原因，以反面案例为镜鉴，放大警示教育效应，做到廉风常吹、警示常在。通过讲授廉政党课、观看警示教育片、开展警示教育等形式，强化对党员干部的纪法教育，自觉把党的纪律规矩刻印在心、落实于行。2023年开展“躺平式”干部专项整治演绎情景剧1次，讲授廉政党课13次，开展警示教育25场次，累计受教育1800余人次。

下一步，平达乡纪委将在“治未病”上持续发力，以作风建设破题开路，擦亮监督“探头”，用好监督执纪“利器”，引导党员干部自觉筑牢思想防线，严守纪法底线，端正工作态度，当好“勤务员”，争做作风过硬的好干部。