为推动干部作风整治持续向纵深推进，不断增强党员干部政治意识、纪律意识、责任意识，切实提高工作效率，腊勐镇镇村两级干部深刻查摆问题、细致深入剖析、躬身破解难题，以“四个紧抓”有力推动全镇干部作风大整顿。

把“责任”紧抓在手、贯穿始终。及时成立“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项工作领导小组，班子成员率先垂范、以上率下，带头转变作风，狠抓责任落实，树立榜样标杆。同时，督促分管干部个人问题整改落实进度和“三法”工作计划推进情况。以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一级做给一级看，形成党员带好头、层层立标杆、级级转作风、人人抓落实的干事氛围。全镇一季度共开列班子问题清单8项，制定整改措施18条；个人问题清单374项，制定整改措施493条；制定“三法”工作计划88条。

把“整改”紧抓在手、贯穿始终。以干部作风整治为契机，全面把握以作风整治为基准点、以提升能力素质为着力点、以推动发展为落脚点的基本原则，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚持把理论学习贯穿始终、把整改落实贯穿始终、把提升能力素质贯穿始终、把“三法”贯穿始终，对标对表市委“作风八问”“提升七种能力”和县委“三有三敢三争”要求，一级盯着一级改，坚持问题导向，推动问题解决，促进工作落实。同时，根据工作措施进度安排，及时跟踪指导，由镇纪委牵头对干部作风整治各步骤、各环节开展情况进行随机督促指导，对思想不重视、工作推进不力、浮于表面、“两张皮”和形式主义严重的单位和个人严肃批评并督促整改。

把“发展”紧抓在手、贯穿始终。坚持“任务一布置马上抓落实、工作一部署马上去推动、工作一完成马上就反馈”的“三个马上”工作理念，认真贯彻落实“三法四晒”工作机制，切实把作风整治专项行动与乡村振兴、爱国卫生“7个专项行动”、疫情防控、“红色劳务”等重点工作有机结合起来，工作成效通过“铁血松山”微信公众平台和公示栏进行公示，在广大干部群众的监督之下，一丝不苟抓好落实，形成一级带动一级干的良好氛围。

把“民生”紧抓在手、贯穿始终。腊勐镇聚焦群众急、难、愁、盼的热点问题，以踏石留印、抓铁有痕的决心，扎实推进专项整治，全体干部职工按照“党员联系服务群众”的要求到村进组入户，扎根基层听群众心声、俯下身子解群众之忧，切实将一线工作法落到实处、见到成效。同时，常态化推进“我为群众办实事”实践活动，狠抓整改项目落地，以重点部门整改成效带动全镇的整改工作，真正兑现承诺、取信于民，让广大群众感受干部作风整治带来的新气象，进一步提高群众获得感。