乡村振兴开局以来，腊勐镇乘势而上，聚焦“三个点”，不断激活党建活力、注入人才动力、发挥产业磁力，做强做足优势资源，增强乡村振兴“牵引力”，强力推进乡村振兴战略。

构建一个“着眼点”，激活党建“活力”。“一个支部就是一座堡垒”。腊勐镇抓牢党建引领“牛鼻子”，全面推进基层党建提质增效，促进党建工作与乡村振兴深度融合，以高质量党建工作促进巩固脱贫攻坚成效与乡村振兴无缝链接。一是制度创新。以基层党组织建设为核心，突出党支部建设，坚持抓基层打基础，增强基层党组织生机活力。以加强党建队伍建设为根本，抓队伍强素质，严格落实“三会一课”制度，完善党员教育培训制度，以探索党建工作机制为载体，抓创新求突破，以强学习、明思路、提水平、促规范为举措，不断促进党建工作提质增效。以“听得到党员的声音、看得到党员的作用，显示出党员的素质、树立好党员的形象”为目标，切实达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的效果。二是党史赋能。腊勐镇依托党史学习教育契机，自觉传承红色基因，永葆政治本色，从党的历史中汲取精神力量，激发党员群众干事使命感、责任感，增强党员干部能力素质。三是实事助力。腊勐镇扎实推进“我为群众办实事”，深入开展“321”行动，把“我为群众办实事”作为“试金石”，深刻检验党史学习教育成果，以实干赢得民心民意，提高人民群众的获得感、幸福感、满意感。

用好一个“支撑点”，注入人才“动力”。“乡村振兴，人才为先”。一是选优配强。建强领导班子，选好乡村振兴“带头人”。坚持重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，选优配强村“两委”班子，全镇10个村（社区）选举产生了村“两委”班子成员70名，一批过得硬、敢担当、能带富、会服务、善治理的优秀人员成为实施乡村振兴战略带头人。二是充实队伍。腊勐镇成立了乡村振兴工作队，下发了《关于下派乡村振兴工作队的通知》，针对全镇10个村（社区）下派乡村振兴工作队，10支工作队全程指导参与村级事务管理，重点聚焦产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个方面，全面推动乡村振兴落实显效。三是吸纳人才。把“干部规划家乡”行动规划成果和乡村振兴目标紧密结合，借助各村（社区）前期座谈谋划的成果和资源，理清乡村振兴工作的基础数据、夯实实施乡村振兴战略的基础、扩充乡村振兴工作的人力、物力，为乡村振兴向纵深推进奠定坚实基础。

立足一个“落脚点”，发挥产业“磁力”。产业发展，一头连着农民群众的“钱袋子”，一头连着乡村振兴的动力后劲。腊勐镇按照“党建引领、产业富民”的思路，着力打造肉牛、生猪“两个万头”，烤烟、水果、蔬菜“三个万亩”样板，加快产业基础设施建设，加大专业大户和新型经营主体扶持力度，完善冷链物流等产业链配套，采取“企业入村、土地入股、群众入社、产品入网、文化入心”五条路径，推进产业规模化、标准化、品牌化发展。