“经核查，该名同志不存在违反党风廉政的情况，目前未收到相关问题线索……”这是龙新乡纪委向有关部门出具党风廉政意见，把好干部评优评先第一道关口的一个缩影。

在收到相关部门党风廉政建设征求意见函后，龙新乡采取归口管理、逐级审核、层层把关、统一回复的方式，按工作受理范围规定组织各责任室进行联合审查把关，围绕信访举报、线索处置、立案审查、受处分情况、问责处理等重点内容“审核”，梳理汇总出具复函，确保“廉政体检”回复意见全面、准确、严谨。据悉，今年以来，龙新乡切实履行监督主责，在党员干部选拔任用、评先评优、职级晋升、表彰奖励等工作中，坚持实事求是，客观公正的原则，严把党风廉政意见审查关、回复关，实事求是回复选人用人党风廉政意见100余人次。

“廉政审查是对党员干部的一次政治体检，这既是对组织负责，更是对干部负责，我们要通过严把党风廉政意见回复这一‘廉政体检’关，为党员干部‘精准画像’，共同营造良好的选人用人氛围。”龙新乡纪委监委相关负责人表示。