“受处分后，组织不仅没有放弃我，还帮助我认识错误解开心结，今后我要努力把工作做好。”龙新乡一名受处分干部感慨道。

为让“跌倒”干部重新站起来，龙新乡坚持严管厚爱结合、激励约束并重，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，对受处分干部开展回访教育，让他们既感受到纪法的约束，又感受到组织的关怀。据统计，今年以来，共回访教育4人。为全面提升回访教育质效，回访人员一方面与回访对象面对面交谈，把问题讲清楚，把政策说明白，让他们从内心深处认识错误，汲取教训，重拾信心站上新起点；另一方面与回访对象所在单位及党组织同志谈话，全面了解回访对象受处分期间的表现，及时发现问题并教育提醒。龙新乡还注重回访成果转化运用，督促回访对象所在单位及党组织以案为鉴，提醒党组织及时查找管理漏洞，补齐制度短板，完善内部机制。