自2021年换届以来，龙陵县龙新乡积极推动制度建设，带强队伍建设，不断强化廉政“保护罩”，助推该乡党风廉政建设持续健康发展。

一是乡干部以学习换了新气象。换届后，乡党政领导班子调整了5人，乡直部门调整了3人，新入职公务员2人，流动调入事业单位2人。以周一例会学。学习贯彻党和国家的方针、路线、政策、法律、法规和党纪政纪规定；学习岗位知识、业务知识，学习时事政治。 传达学习省、市、县委的重大决策、上级和本级会议精神及领导的重要讲话、有关文件材料。以理论学习中心组集中学。按不同主题，2021年开展中心组学习9次。以党史夜校集中学。2021年共开展党史夜校23期，干部职工上台讲16人次。以制度落实学。为加强干部职工的管理，强化工作纪律建设，乡重新完善修订机关管理制度12项，对不打考勤、工作不主动作为的干部职工开展提醒谈话及批评14人干部职工廉洁自律，干事创业精神不断增强。

二是村干部以学习有了新期盼。在乡党委及纪委的推动下，龙新乡11个村（社区）建立整套完善的学习制度，包括集体学习周制度、集中讨论制度、调查研究制度、领导带头讲学制度、考勤制度。2021年4月以来村（社区）共召开110余场次的学习例会，传达学习党风廉政建设的相关要求、传达各级党委政府的工作安排，切实担负起了上传下达的任务，精神面貌有了极大转变，2021年没有接到关于村干部的问题线索反映，群众普遍反映乡村振兴有新期盼。