近期，龙新社区为进一步做好易地扶贫搬迁相关工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，确保党建扶贫双推进工作有序开展。

一是阵地建设筑根基。进一步发挥党员的先锋模范带头作用，新成立和规范集中安置点党支部。通过党支部上党课、组织党员集中学习扶贫政策、建立健全搬迁点日常管理及搬迁群众脱贫发展规划等活动，实现搬迁户自我决策、自我监管、自我服务。进一步建立和馨园党支部问题快速反馈处理机制。做到服务群众零距离，不断增强安置地群众的获得感。

二是推行“党建+积分”模式。创造性地把社区党员、小组长、干部、群众纳入积分管理，扎实推动易地扶贫搬迁从“怎么搬”向“搬后怎么办”转变、从“搬得出”向“稳得住、能致富”转变，实现社区环境优美、户均一人就业、邻里互助和谐的良好局面。

三是用情十分抓落实。为民服务抓落实是关键，用心用力用情为民办好每一件事，着力解决好安置地群众的低保、医疗、养老、就业、就学等公共服务，推动力量下沉、关口前移，想群众之所想、急群众之所急，时刻把群众冷暖放在心间，用干部的辛苦指数换取安置地群众幸福指数。

四是争创百分百满意。坚持以人为本，把群众脸上的“愁与乐”作为检验工作的“度量衡”“晴雨表”。强化服务质量、提升服务品质，创新实践主题，组织力量开展“党员志愿者”活动，讲文明、树新风、转观念、革陋习，提升群众满意度。