为切实推进干部职工队伍建设，做好脱贫攻坚工作，做好党建等工作。镇安镇纪委认真落实中央和省市县纪委全会精神，从工作细节入手，从具体事务着眼，从严从实加强镇干部职工日常教育管理。

抓学习，促能力素质提升。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，通过集中学习、月例会、微信公众等多种方式，不断强化“四个意识”，始终坚定对党忠诚的信念。以学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和省市县纪委相关精神为重点，强化能力素质教育，严格请示报告制度，不断提高依纪依规监督执纪能力。

抓纪律，促工作作风转好。把严明纪律作为一项重要内容，逢会必讲。严格实行打卡制度、开会签到签退，严格落实请销假制度和临时外出报告制度，对未经镇委领导同意擅自离岗的，一律按缺勤处理。加强对中央和省市县纪委关于执纪违纪典型问题通报材料的学习领会，时刻各干部职工提个醒。

抓监督，促主体责任落实。强化自我监督，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。认真落实自身建设主体责任，统筹推进党建、党风廉政建设和文明单位创建，健全组织机构，明确部门职责，细化工作任务，提出措施要求，切实把管党治党责任压实到各部门和党员干部。落实严防“灯下黑”要求，强化履职情况监督。