龙山镇“两新”党组织紧紧围绕年度基层党建工作重点任务，坚持系统谋划、合力推进，坚持围绕中心、服务大局，紧扣“一地两带五区”整体布局，在深化“两个覆盖”、增强“两个功能”、发挥“两个作用”上下功夫，坚持常规工作抓推进、难点工作求突破、特色工作出亮点，全面推动“两新”组织党建工作高质量发展。

强化政治建设，围绕主线抓落实。龙山镇2021年11月成立“两新”党组织，下辖3个党支部，共有党员33名。龙山镇坚持以发挥党的政治优势和组织优势为突破口，逐步推动新业态新就业群体“两个覆盖”向纵深推进，以优化“两新”组织党员结构为关键，注重在企业生产经营一线和青年职工中发展党员，把生产、技术、管理骨干中的优秀分子吸收到党员队伍中来，持续加强“两新”党组织书记和党员职工的党性教育，加强党务知识、党员信息管理、党内法规等方面的培训，全面拓展提升“两新”组织党组织书记和党务工作者素质能力水平，为党组织参与决策、发挥政治核心作用打好基础，把企业“人才库”建设成发展党员的“蓄水池”。

严密组织体系，聚焦重点抓突破。聚焦新兴领域这个重点，做到“心中有底”“后继有人”“扩面提质”，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。龙山镇“两新”党组织依托主题党日、志愿服务日、工会活动等，组织党员干部深入新就业群体中宣讲党的政策方针和理论知识，不断引导新业态新就业群体向党组织靠拢。同时，通过实地调研、地址收集等方式，详细了解辖区外卖员、快递员、网约车司机等新业态新就业群体的流动特点，按照“就近、共享、长效、便利”的原则，整合社区党群服务中心、工会职工驿站等场所资源，重点覆盖城区交通主道路、餐饮商铺集聚区、城市社区等，共打造5个集党建宣传、便民服务、文明引导为一体的暖“新”驿站，实现多点覆盖。建立定期交心谈心制度，对外卖配送员、快递员进行交心谈心，了解掌握他们的思想动态，激发其工作热情，增强内生动力，不断提升服务水平和质量，助力龙山镇文明城市建设。组织活动时邀请新就业群体一同参加，开设安全出行、文明创建、突发急救等方面的专业知识培训，不断提升新业态新就业群体的队伍素质。

紧扣中心大局，发挥作用显担当。以“两新”党建样板区”建设为抓手，引导“两新”组织积极参与产业发展、乡村振兴、基层治理、创文创卫等中心工作，在推动龙山高质量发展中展现“两新”作为、彰显“两新”担当。龙山镇“两新”党组织根据党员个人专业特长，整合党员志愿者，组织开展助教义诊、政策咨询、产业指导等志愿服务，以点带面，树立标杆，形成“两新”组织积极参与乡村振兴的良好局面。提升有效覆盖，融入城市基层党建格局，在做好“两个覆盖”的基础上，发挥“两新”党组织作用，引导“两新”组织党员参加联席会议，签订《共驻共建协议书》，形成乡镇党委委员任“大党委”书记，社区总支书记任“大党委”副书记，辖区内机关企事业单位、“两新”组织负责人任“大党委”委员的工作机制。社区“大党委”定期召集相关单位召开社区共建议事会议，共同研究确定工作要点、实施项目、推进措施等，共同协商解决社会性、群众性、公益性事务，为社区建言献策。在疫情防控宣传引导工作中，中国共产党保山中远建筑工程有限公司支部委员会派出了大部分员工到木城边境参与强边固防，在高温、高压严寒酷暑的恶劣环境下，忍坚守工作岗位。2022年7月14日，到木城乡进行支援龙陵边境疫情防控物资捐赠，共捐赠了10余台美的空调，总价值10万余元，为驻守边境一线的战士们送上了丝丝“清凉”。

优化营商环境，聚焦保障抓服务。“两新”党组织积极向企业宣传助企纾困政策，助推政策落实落地，提振企业发展信心。落实“规范党建工作、落实惠企政策、解决实际困难”重点任务，深入企业发现问题，解决问题。在组织凝聚上，通过“两新”党组织牵头，引领相关职能部门、行业主管部门、“两新”党组织组建“联盟阵地”，促进政企资源共享、共建共赢；在功能拓展上，探索把党建阵地拓展为党群工作、企业发展、人才培育等多维度、全方位服务的综合体，打造成优化营商环境的服务中心；在服务发展上，积极构建政企联动的红色服务平台，重点在窗口单位、服务行业党组织中开设党员示范岗，建立党员责任区等，提升服务效能。