一是提高教育的针对性。廉政文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务，是拒腐防变的第一道防线。县信访局通过细致分析党员干部的思想状况和岗位实际，了解党员干部的真正需求，有针对性地开展教育，使党员干部在具体工作中开展廉政自我教育。

二是制度措施的落实。发挥制度硬约束作用，落实好“四种形态”、述职述廉、党风廉政建设责任制等制度，深化运用“第一种形态”，有效运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话、限期整改等方式开展提醒教育，并把廉政教育纳入考核，注重考核结果的运用。

三是对“关键节点”及时性教育。对新任领导干部，强化廉政基础教育和提醒教育；对任职期间的领导干部，加强权力观和宗旨意识教育；对发现有苗头性问题的领导干部及时进行提醒谈话、批评教育、约谈等，做到早发现、早提醒、早纠正。并把重要节日、婚丧嫁娶等作为教育的重要“节点”，加强廉政提醒，营造廉政教育的良好氛围。