龙陵县医疗保障局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实省委、市委和县委关于干部队伍建设和作风建设的有关要求，以开展党史学习教育为契机，结合“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，通过“五个比拼”，不断提高干部职工把握新情况、研究新形势、解决新问题的能力，全力打造一流效能机关。

比拼指标完成情况。对标市级年度各项考核指标，按照抓“第一”、争“第一”的要求，细化措施、狠抓落实。上半年，龙陵县完成医保电子凭证激活21.91万人次，激活率达74.39%，居全市第一；龙陵县13家公立医疗机构参加集采，采购金额1582.36万元，配送金额1303.78万元，配送率87.62%，居全市第一。

比拼深入一线解决问题。深入全县所有定点医疗机构，走访村民小组、参保群众，通过调研检查，进一步优化城乡居民基本医疗保险总额控制打包付费资金医共体内部分配方案，增强医务人员自我控费意识，修改完善2022年定点医疗机构医保服务协议，确保医保基金安全可控，切实解决存在问题，让人民群众获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。

比拼优化营商环境。稳步推进“双通道”保障机制改革，提高目录药品可及性和便利性，全县6家定点零售药店纳入国谈药品“双通道”管理。完善含普通门诊在内的异地就医直接结算机制，全县122家定点医药机构开通省内异地及跨省异地就医直接结算。持续提高医保经办规范化水平，基本医保关系转移接续实现“跨省通办”。加强医保电子凭证推广应用，实现就医购药医保支付“掌上办”“指尖办”。

比拼作风建设。严格落实中央精文简会要求，开短会讲短话发短文，力戒形式主义官僚主义。上半年，结合主题党日开展理论学习中心组集中学习6次，召开党组会议5次，发文1个。开展督查检查考核1次，调研2次，改进方式方法，避免过度留痕，让基层干部把更多的时间和精力放在抓工作落实上。

比拼模范机关创建。以专项行动促进模范机关创建，按照“整体工作上台阶、主要指标有突破、亮点工作创一流”的要求，对标本系统、本行业、本领域的标杆，全面查找差距，制定赶超措施，压实创建责任，全力比学赶超，努力建设让党放心、让群众满意的政治机关，对标先进、争创一流的效能机关，服务基层、服务群众的服务机关，政治清明、干部清正的清廉机关。