开展“作风革命、效能革命”以来，县政务服务局以打造“学习型机关、服务型机关、模范机关”为目标，强化三项措施，进一步加强机关作风建设。

一是加强学习抓作风，提高党员干部干事创业能力。将学风建设作为首要任务来抓，制定局党组年度学习计划，利用局党组会、党组中心组集中学习、周一集中学习、党支部“三会一课”“主题党日活动”，组织党员干部学习思想政治理论、习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪党规，学习传达上级决策部署、文件会议精神，强化党员干部理想信念教育，提升干事创业能力。学习中，注重把重点放在提高党员干部的创新意识和创新能力上，强化党员干部应对实际工作过程中面临新问题、新挑战的能力。

二是严明纪律抓作风，提高党员干部工作执行力。强化制度建设。进一步扎紧制度笼子，用制度约束人，有效防止国家公职人员滥用职权，构建亲清政商关系，明确专人结合十四届龙陵县委第三轮巡察整改，对局机关、县政务服务中心原有各项工作制度进行修改完善，并严格按照制度规定抓好工作落实。共修改完善工作制度2个、新建制度3个。

三是服务民生抓作风，树立党员干部良好形象。强化局机关和政务服务大厅工作人员管理。全面落实首问负责、一次性告知、并联办理、限时办结、过程控制、问效制度和部门窗口领导带班、现场办公、联办协调等制度，严格进驻政务服务中心窗口人员选派工作，保持进驻窗口人员相对稳定；落实政务服务承诺，加强对政务服务中心单位进驻、事项办理、流程优化等监管；推行政务服务“好差评”制度，让办事企业和群众对窗口服务进行打分评价，进一步整顿窗口工作人员作风，不断提升企业和群众的满意度，切实增强获得感和满意感。