龙陵工业园区党支部坚持把党建工作与业务工作同部署，同检查、同落实，推进“五大课堂”建设，着力在党员干部职工的思想上作“文章”，在业务工作上求突破。

一是政治学习课堂。组织干部职工开展”不忘初心、牢记使命“主题教育及习近平总书记系列重要讲话精神、党中央、国务院、省委、市委、县委政策法规的学习，真正达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目的，着力营造凝心聚力、开拓进取、勇于担当、务实高效的工作氛围，确保园区各项工作思想不偏、措施有力。

二是支部书记课堂。支部书记定期召开党建工作会议，了解园区工作的现状，存在的困难及问题，科学研判，精准施策，对症下药，破解难题，理清思路、为各项工作的开展定调出招，推动各项工作落实，同时，不定期与党员干部职工进行谈心谈话，了解干部职工的生活及工作状态，给予合理的帮助及关心，体现原则性与人情味相结合、严管与厚爱相结合，增强干部职工的积极性及内生动力。

三是主题党日课堂。明确主题，集思广益，轮流主持、集中研讨，激发思维，让干部职工树牢主人翁意识，调动工作积极性，摒弃干与不干一个样、干多与干少一个样、干好与干坏一个样的思想，自主工作，自主落实的目的。

四是电化教育课堂。以单位电教会议室为载体，不定期组织干部职工观看杨善洲、郭彩廷等先进人物事迹及报告，着力激发干部职工的激情与动力，着力鼓励干部职工找差距、补短板，对标对表看齐，力争在工作中形成奋勇争先、比学赶超的良好氛围，认真组织观看发达地区、先进单位的工作方法，激发干部职工的想法，积极工作。

五是业务学习课堂。不定期组织干部职工到项目工程点、工厂车间、农户家中、单位办公室进行现场教学，对项目工作如何抓、材料工作如何写、账目工作如何算、脱贫攻坚工作如何干，提高干部职工的业务能力，避免出现头重脚轻，本领恐慌、业务能力不强等现象，打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的干部队伍，为园区的发展服务。