根据县委、县政府工作要求，2018年龙陵县移民局结合工作实际，认真调研，周密组织部署，狠抓落实，扎实推进全县移民系统信用体系建设工作。现将信用体系建设工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，提供组织保障。成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，下设领导小组办公室在局办公室，并安排专人负责处理日常工作，做到工作开展有人、有地、有组织。

（二）加强政府信息公开。根据政府信息公开工作安排部署，及时参加县政府举办的各项信息公开业务培训会议，同时，单位内部举办业务人员工作培训会议，强化业务人员工作技能，确保政府信息及时有效公开。

（三）抓好政务服务。及时在门户网站、政务服务窗口公开移民服务事项、办事依据、标准程序、办结时限和结果，公布监督电话、地址，畅通监督渠道，提高政务服务工作透明度，进一步规范行政行为，接受社会监督，切实保障移民群众。

（四）建章立制，全面规范行政行为。结合廉政风险防控机制建设和工作实际，对工作人员开展工作的各项制度进行全面梳理，及时更新完善各项制度，全面规范行政行为。

二、下一步工作计划

（一）继续加强制度建设，确保信用体系建设工作持续稳步开展。自觉将社会信用体系建设工作纳入全局工作总体规划中，加强宣传教育，引导干部职工主动做好移民系统信用体系建设工作，同时，进一步加强工作目标责任管理，不断提高工作落实能力。

（二）加强干部队伍建设。利用各种学习、培训机会，不断加强工作人员法治观念、职业操守、工作能力水平；积极倡导忠诚于党、忠诚于民、忠诚于法律、忠诚于事业的工作理念，不断推动全县移民事业跨越发展。

                                                 龙陵县移民局

                                                 2019年1月18日