为切实加强党风廉政建设和作风建设，深入整治“庸懒散慢”，龙陵县环保局强化内部监督管理,提高自我净化能力，着力构筑从严管理环保干部队伍新常态。一是领导带头监督。局党组高度重视党风廉政建设工作，成立廉政监督工作小组，由党组书记任组长，按照年初签订的党风廉政建设责任书相关要求，结合环保工作实际制订阶段化督查计划，定期召开推进部署会议，抓早抓小，严格监督，为内部监督检查工作“掌舵、撑腰”。二是围绕制度监督。以制度的贯彻执行作为监督标准，看在开展各项工作的过程中，是否落实了相应的制度，是否符合法律、程序规定，使廉政风险在执行制度中得到化解，形成用制度分配权力、按制度运行权力、靠制度监督权力的工作机制。三是全局上下监督。严格执行民主集中制、“五项不直接分管”、“三重一大”等制度。坚持领导班子集体研究决定，并根据事项的性质进行公示、通报，做到权利和义务相一致、职能和服务相一致，实施集体监督。四是立足过程监督。将监督关口前移，置于权力运行之中，置于环保业务工作之中，真正实现权力运行由事后监督向事前、事中、事后全过程监督转变。采取定时、不定时的方法，强化阶段考核、目标责任制考核和年终考核，将问题化解在萌芽状态，把腐败行为杜绝于未发生阶段。五是接受社会监督，严格执行党务公开和政务公开制度，拓展信息公开的形式和渠道，按要求将本单位职能任务、职权范围、行政审批事项等逐一上网公示，增强环保工作的透明度，保证公民的知情权、监督权和参与权。