一是加强自律意识，补齐短板。严格制度，强化监督，领导班子成员增强“一岗双责”意识，充分利用党组理论学习中心组学习、“党员日+”、党组会、每周一集中学习、领导干部讲党课等形式，第一时间学习贯彻上级党委政府重大决策部署，切实提升全局干部职工的政治站位，开展经常性警示教育活动，带头廉洁自律，干部职工自觉遵规守纪，营造良好清正廉洁工作氛围。

二是理顺各项环节，加强木板密合。把握大势谋思路，寻找短板抓弱项，统筹兼顾，高质量完成好各项统计工作任务，主动服务领导决策、服务全县高质量跨越发展。要恪守统计职业道德，坚决守住底线，坚决抵制统计数据造假和弄虚作假，决不能“以数谋私”。

三是拉高自律标杆，提高木板整体长度。紧盯“不作为、乱作为”“走读”“吃空饷”“领导干部利用特殊资源谋取私利”等问题的工作重点，集中整治党建工作薄弱、无视中央八项规定精神超标准配备使用办公用房、潜入地下公款吃喝、私车公养等顶风违纪问题，着力整顿懒政怠政、“庸懒散”等形式主义、官僚主义问题。严格执行公务接待、公车管理、工会经费等管理制度，按照《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》等要求，自觉坚守统计“三个不得”“四条红线”。经常检视自身不足，讲党性、重品行、作表率，以身作则，率先垂范，落实“两个责任”，严明“六大纪律”，不踏“红线”、不碰“高压线”。