会议指出，贯彻落实监督执纪“四种形态”的目的在于指明监督执纪的环节和步骤，划出治病救人的层层防线，用严明的纪律和制度，推进全面从严治党工作，以达到教育多数、医治少数、挽救极少数，铸牢拒腐防变的堤坝，解决党员纪律意识淡薄、对纪律建设重要性认识不足、纪检监察干部担当意识不足、干部队伍能力素质提升等问题。  

会议强调，监督执纪“四种形态”的内涵在于用让党内生活正常化，开展批评与自我批评来搞预防“治未病”；用坚持抓早抓小，党纪轻处分和组织处理来对触碰纪律底线的大多数“治微恙”；用严重违纪的重处分、作出重大职务调整来对违纪不违法的少数“治重疾”；用严重违纪涉嫌违法立案审查来对完全突破纪律、触碰法律底线的极极少数“不治之症”进行严肃依法依规处理。  

会议要求，一是各单位负责人要压实“两个责任”。要把纪律和规矩挺在前面，层层传导压力，将主体责任扛在肩上、抓在手上，切实严肃党内政治生活、开展好批评与自我批评，营造良好政治生态。二是要抓好制度建设和执行。各单位要结合各自工作特点和党建工作新形式修订完善各项纪律，注重抓好贯彻落实，单位负责人要率先垂范，不断强化纪律意识，让监督执纪的他律和自觉守纪的自律得到同步提升。三是要加强纪律宣传教育。各单位要探索创新科学的宣教方法和途径，按照重点突出、连续不断的思路强化党风廉政建设信息报送、纪检监察相关公众号订阅等工作，形成单位负责人带头学、单位职工主动学的良好学习氛围。（县文广局纪委杨桃）