2019年，县林业和草原局党风廉政建设工作以“绿水青山就是金山银山”为理念，全体干部职工恪尽职守，纠风工作取得了一定成效，全年没发生一起违规违纪违法行为。在具体工作中，县林业局着力做到“四个必须”来加强对纠风工作的力度。

一、纠风工作必须领导重视、责任到位。当前，正值林业快速发展时期，加强行风建设是转变机关作风的关键，也是培养高素质干部队伍的需要。为此，局领导班子经过专题研究决定，成立由局党组书记、局长任组长的纠风工作领导小组，纠风工作实行“一岗双责”制。

二、纠风工作必须建章立制，学习到位。在纠风工作中，我局坚持以制度管人。建立了机关考勤、学习、会议、请假、值班、办文、会务接待、车辆管理、财务管理制度，在工作中，由局主要领导实行不定期抽查，确保制度管理落到实处。同时，我局定期组织机关职工学习中央、市委和县委关于党风廉政建设方面军的文件和政策，在深入学习中央、市委和县委党风廉政工作会议精神的基础上，要求干部职工做到“五禁一控”，树立林业人廉洁从政的良好形象。

三、纠风工作必须强化措施，落实到位。为将纠风工作落到实处，我局先后制定了一系列具体措施。一是制定了岗位责任制，岗位牌，明确分工，各负其责，并将职务、职责、承诺事项公开。二是坚持文明执法，在执法过程中坚持以教育为主，讲明政策，不耍态度，并严格罚没资金管理，实行了“票款分离”。同时及时组织全局干部职工进行森林法培训、学习，每月组织一次业务学习。三是在资金管理、使用上，我局严格执行“收支两条线”的规定。四是加强干部职工警示教育，增强干部职工的法律意识，不断教育他们规范执法，做遵纪守法的模范。